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Salariés

Santé au travail : les nouveaux modèles de documents de suivi sont entrés en vigueur

Santé au travail : les nouveaux modèles de documents de suivi sont entrés en vigueur

Depuis le 1er novembre 2017, sont entrés en vigueur de nouveaux modèles de documents émis à l’issue des différents types d’examens et de visites réalisés dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des travailleurs : avis d’aptitude et[…]

15/02/2018 |
[Soutien à la vie associative] « Il serait plus simple d'obtenir des dispositifs de financements de droit commun »

[Soutien à la vie associative] « Il serait plus simple d'obtenir des dispositifs de financements de droit commun »

Interview de Jean-Marc Borello, président du groupe SOS, auteur du rapport « Donnons-nous les moyens de l'inclusion » Vous demandez aux associations d'avoir une meilleure "employeur-abilité". Est-ce à dire qu'il faut les sélectionner davantage ?[…]

La Cour des comptes critique la gestion du service civique et les contrats aidés

La Cour des comptes critique la gestion du service civique et les contrats aidés

La Cour des comptes a publié ce 7 février son rapport public annuel. Parmi ses observations, les critiques sur le financement du service civique et l’efficacité des contrats aidés ne vont pas manquer de relancer le débat sur le soutien à[…]

L’emploi sportif passé à la loupe

L’emploi sportif passé à la loupe

À la demande du ministère des sports, le Céreq a publié en janvier Regards croisés sur le secteur des activités sportives et le métier d’éducateur sportif. Cette enquête dresse le portrait statistique de l’emploi sportif et met en lumière les[…]

09/02/2018 |
Parcours emploi compétences : une circulaire précise les modalités de mise en place

Parcours emploi compétences : une circulaire précise les modalités de mise en place

La circulaire du 11 janvier 2018 de Muriel Pénicaud, ministre du Travail, précise comment le nouveau dispositif « Parcours emploi compétences » (PEC) qui remplacera l'ancienne formule d'emploi aidé (CAE-CUI) sera mis en place. Parmi les[…]

Employer une personne handicapée

Employer une personne handicapée

Publié par le secrétariat d’État aux personnes handicapées et le ministère du Travail, le guide Jeunes handicapés : comment trouver un emploi ? (La documentation française, 2017) dresse un panorama des mesures et des dispositifs pour faciliter[…]

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La déclaration sociale nominative s’impose difficilement

La déclaration sociale nominative s’impose difficilement

Annoncée comme une simplification administrative, la mise en place de la déclaration sociale nominative (DSN) se révèle complexe, chronophage et énergivore. Hormis les relations avec l’Urssaf, qui sont fluides, les problèmes se découvrent au fur[…]

23/01/2018 | MagazineGestion
Rapport Borello : le « oui, mais... » du Mouvement associatif

Rapport Borello : le « oui, mais... » du Mouvement associatif

« Donnons-nous les moyens de l'inclusion » : c'est sous ce titre que Jean-Marc Borello propose au Gouvernement, dans le rapport qu'il vient de remettre à la ministre du Travail, de remplacer les anciens contrats aidés par un « Parcours emploi[…]

Les contrats aidés deviennent « Parcours emploi compétence »

Les contrats aidés deviennent « Parcours emploi compétence »

Les contrats aidés, dont le gouvernement a réduit les prescriptions en 2018, vont être transformés en « Parcours emploi compétence » avec des employeurs « sélectionnés » parmi les associations et collectivités locales candidates. Jean-Marc[…]

19/01/2018 | MagazineFormation
Cotisations sociales : qui peut bénéficier des assiettes forfaitaires ?

Cotisations sociales : qui peut bénéficier des assiettes forfaitaires ?

Pour certains salariés, les cotisations sociales peuvent être calculées sur une base forfaitaire et non sur la rémunération brute réelle. L’Urssaf a éclairci les règles. Certaines assiettes forfaitaires sont donc maintenues telles qu’auparavant[…]

18/01/2018 |