Salarié - Page 8
Utiliser son véhicule personnel pour le compte de l’association
L’utilisation de son véhicule personnel pour les besoins de l’association fait partie des pratiques courantes de nombreux bénévoles ou salariés. Parfois sans avoir réfléchi aux conséquences en cas d’accident ou de problème. Mieux vaut avoir[…]
Majoration des frais de déplacement professionnel pour les véhicules électriques
Le barème forfaitaire permettant l’évaluation des frais de déplacement professionnel pour les salariés optant pour le régime des frais réels reste inchangé pour l’imposition des revenus 2020, à l’exception des montants calculés pour les[…]
40 % des 18-30 ans sont bénévoles dans une association
L’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP) vient de publier un rapport sur la jeunesse. Fruit d’un partenariat entre les services statistiques ministériels, l’INSEE et les acteurs publics centrés sur la jeunesse, ce[…]
Les titres-restaurants s’adaptent au Covid
Dans le cadre de la crise sanitaire, le décret n° 2021-104 du 2 février 2021 adapte les modalités d’utilisation du titre-restaurant. La date limite de validité des titres-restaurants émis en 2020 est prolongée du 1er mars au 31 août 2021. Dans[…]
Revalorisation des aides pour les entreprises adaptées
Le montant de l’aide versée aux entreprises adaptées est désormais, pour un poste à temps plein, de : 15 738 euros pour les salariés de moins de 50 ans (11 877 euros à Mayotte) ; 15 942 euros pour les salariés de 50 à 55 ans (12 033 euros à[…]
On n’exclut pas qui on veut, quand on veut
Lorsqu’un membre ou un dirigeant ne se conforme pas aux statuts ou au règlement intérieur, votre association peut engager une procédure d’exclusion. Il vous faudra pour cela respecter le droit à la défense de la personne concernée. Les statuts[…]
Aide à l’embauche pour les SIAE
Depuis le 1er janvier 2021, l’embauche d’une personne en contrat de professionnalisation par une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) ouvre droit à une aide. Versée par Pôle emploi, son montant s’élève au plus à 4 000 euros par[…]
Seul l’organe qui nomme un directeur est habilité à le licencier
Si aux termes des statuts de l’association, le conseil d’administration, sur proposition du président, nomme le directeur, il en résulte qu’une directrice salariée ne peut être démise de ses fonctions que sur décision du conseil[…]
Pourquoi créer ou rejoindre un groupement d’employeurs ?
Un groupement d’employeurs permet à des associations de mutualiser un emploi dont elles ne peuvent à elles seules supporter la charge. Pour qu’un groupement d’employeurs (GE) soit la formule adéquate et pour qu’il puisse durer dans le temps, il[…]
Pas plus de un cinquième de salariés au conseil d’administration d’une Arup
Lorsqu’une association reconnue d’utilité publique emploie un nombre significatif de salariés, il lui est loisible de prévoir, selon des modalités déterminées dans ses statuts, leur représentation à son conseil d’administration, que ces salariés[…]
