Salarié - Page 7
Mon association face à l’épidémie de coronavirus
Quelques informations utiles pour faire face à cette situation exceptionnelle. Aux différentes questions que vous vous posez, il y a des réponses que vous trouverez grâce aux liens que nous vous communiquons ici. Réunions et activités[…]
Faire face au Coronavirus : quelles ressources ?
Outre les différentes questions sanitaires, les circonstances actuelles posent de nombreuses questions organisationnelles et économiques aux associations. En particulier pour celles qui ont des salariés. Voici quelques ressources pour parer au[…]
Accidents du travail et maladie professionnelle : les taux évoluent
La cotisation d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) est établie selon un taux collectif pour les structures de moins de 20 salariés. Ce taux est commun à l’ensemble des structures d’un même secteur d’activité et[…]
Les dix piliers d’une gouvernance horizontale
L’aspiration à une gouvernance plus horizontale s’exprime de plus en plus dans le monde associatif. La loi de 1901 laissant aux membres une très grande liberté d’organisation, il ne faut pas hésiter à revisiter les modalités et principes au sein[…]
Souffrance au travail : les associations aussi
Dans son ouvrage Souffrance en milieu engagé, la journaliste Pascale-Dominique Russo mène l’enquête dans les associations et mutuelles, « structures qui se vivent avant tout comme militantes » où « la fonction d’employeur est souvent un impensé[…]
Et si vous embauchiez un emploi franc ?
Expérimentés sur certains territoires depuis le 1er avril 2018, les emplois francs sont dorénavant ouverts aux habitants de tous les quartiers prioritaires de la Politique de la ville. Les associations peuvent en bénéficier même si elles ne sont[…]
Transfert d'activités vers la commune : les salariés seront-ils repris ?
Une partie des activités de notre association de quartier va devenir communale. Nos deux salariés qui s’en occupent seront-ils repris ? Le personnel associatif sera à reprendre si quatre conditions se trouvent réunies : Premièrement s’il existe[…]
Un directeur n’est pas forcément un cadre dirigeant
Si le contrat de travail du directeur prévoit qu’il doit être présent au sein de la structure dix demi-journées par semaine et, qu’en application du règlement intérieur, il ne peut signer des chèques que sur autorisation du CA dans la limite[…]
Doit-on obligatoirement fournir une fiche de paie en version papier à son salarié ?
Non. Le ministère du Travail s’est engagé dans une démarche de simplification du bulletin de paie autour de deux préoccupations : « le rendre compréhensible à chaque salarié et faciliter la vie de l’entreprise notamment en matière de gestion de[…]
Inscription de associations au registre du commerce et des sociétés
Chocolaterie associative en création, nous prévoyons des activités commerciales et, de ce fait, d’être redevables des impôts commerciaux. Devons-nous nous inscrire au registre du commerce et des sociétés ? Non. Seules sont tenues de s’inscrire[…]
