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Salarié - Page 4

Les conseillers techniques sportifs vont-ils devenir des salariés associatifs ?

Les conseillers techniques sportifs vont-ils devenir des salariés associatifs ?

Fraîchement arrivée au ministère des Sports et prenant en main le chantier de la réforme de la gouvernance lancée par Laura Flessel, Roxana Maracineanu a tenté d’éteindre la controverse qui agite le milieu. Alors que la lettre de cadrage[…]

14/09/2018 | Sport
[Interview] « Dans trop d’associations, il y a un flou entre le statut de bénévole et celui de salarié »

[Interview] « Dans trop d’associations, il y a un flou entre le statut de bénévole et celui de salarié »

Interview de Florian Martinez et Lucie Bellotto, Syndicat Asso (Action des salarié.e.s du secteur associatif) Quelles sont les grandes difficultés de l’emploi associatif ? Le problème principal, c’est la précarité. Ce sont des emplois peu[…]

Emploi associatif : la fin d’une spécificité

Emploi associatif : la fin d’une spécificité

L’emploi associatif n’a cessé de se développer passant de 1 380 000 salariés en 1998 à plus de 1 800 000 aujourd’hui. Les associations ont en effet jonglé avec des dispositifs divers et variés pour développer leurs activités… sans qu’il n’y ait[…]

L’accompagnement associatif vit sa révolution

L’accompagnement associatif vit sa révolution

Depuis la création du FNDVA en 1985, le soutien aux associations s’est développé et fortement structuré. La création du DLA en 2002 a mis en avant les logiques d’accompagnement. Principalement orienté vers l’emploi, ce maillage participe de la[…]

19/07/2018 | FormationGestion
Violences organisationnelles : l'appel du syndicat ASSO

Violences organisationnelles : l'appel du syndicat ASSO

Le syndicat ASSO vient de publier un texte rappelant que les salarié(e)s associatifs ne sont pas protégé(e)s des violences organisationnelles. Sous couvert d'un engagement sans limite (heures supplémentaires non comptabilisées, week-ends et[…]

16/07/2018 |
Age minimum pour diriger un ACM

Age minimum pour diriger un ACM

Quel est l’âge minimum pour diriger un accueil collectif de mineurs ? Il faut avoir au moins 21 ans pour devenir titulaire du Brevet d'aptitude à la fonction de directeur (BAFD) et assurer des fonctions occasionnelles de direction de certains[…]

27/06/2018 | FormationJeunes
Salarié et administrateur de la même famille : les risques du conflit d’intérêts

Salarié et administrateur de la même famille : les risques du conflit d’intérêts

Certaines associations ont parmi leurs administrateurs des membres de la famille de leurs salariés ou des personnes ayant avec ces administrateurs une communauté d’intérêt (conjoint, partenaire, allié…). Ces situations peuvent conduire à[…]

Harcèlement sexuel : les associations sont pleinement concernées

Harcèlement sexuel : les associations sont pleinement concernées

Le harcèlement sexuel peut concerner tout le monde au sein de l’association, salariés comme bénévoles. Si des mesures spécifiques encadrent les relations au travail, de tels faits commis par ou à l’encontre d’un membre d’une association sont[…]

Les associations sportives d’entreprise

Les associations sportives d’entreprise

Seulement 18 % des entreprises proposent des activités sportives pour leurs salariés. Les associations sportives d’entreprise, qui relèvent de la loi de 1901, ont donc encore de nouveaux espaces à conquérir ! Le sport c’est bon pour la santé et[…]

06/06/2018 | Sport
Le délégué général d’association est souvent une femme

Le délégué général d’association est souvent une femme

« Le profil type du délégué général (DG) d’association est une quadragénaire hautement qualifiée, en poste depuis moins de trois ans. Recrutée par les instances de gouvernance, la DG type dispose d’un emploi stable et assez bien rémunéré. Elle[…]