Salarié

    Un licenciement fondé sur des faits participant à la liberté d’expression du salarié est nul

    Un licenciement fondé sur des faits participant à la liberté d’expression du salarié est nul

    Il résulte des articles L.1121-1 du code du travail et 10 § 1 de la Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales que, sauf abus, le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa...

    Retrouver l’équilibre après l’embauche du premier salarié

    Retrouver l’équilibre après l’embauche du premier salarié

    « Alors que la grande majorité des associations en France sont exclusivement administrées, pilotées et gérées par des bénévoles, une partie d’entre elles décide néanmoins chaque année de franchir le cap et d’embaucher leur...

    Jusqu’à 6 000 euros de prime de partage de la valeur pour les salariés associatifs

    Jusqu’à 6 000 euros de prime de partage de la valeur pour les salariés associatifs

    Comme tout autre employeur, une association peut décider de soutenir ses employés en versant une prime créée par la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 et remplaçant de manière pérenne la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (dite...

    La collecte sur la qualité de vie au travail dans l’ESS est en cours

    La collecte sur la qualité de vie au travail dans l’ESS est en cours

    Depuis l’automne, la phase d’enquête du 4e baromètre sur la qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire (ESS), menée par Harmonie Mutuelle, est ouverte.Cette enquête nationale vise à dresser un état des...

    09/01/2023 | ActualitésESS
    Des associations actrices de la prévention avec des comités QVT

    Des associations actrices de la prévention avec des comités QVT

    La fédération ADMR Vendée a créé un environnement de travail propice à la professionnalisation et au bien-être de ses personnels par le biais de comités Qualité de vie au travail. Une « bonne pratique » repérée dans le cadre des...

    De la VAE à la reconnaissance de l’expérience

    De la VAE à la reconnaissance de l’expérience

    L’expérimentation Reva a pour objectif d’accélérer la certification des compétences professionnelles d’un salarié dans le cadre d’une valorisation des acquis de l’expérience. Mise en place à titre expérimental dans trois...

    Risques psychosociaux : les associations sont aussi concernées

    Risques psychosociaux : les associations sont aussi concernées

    La crise sanitaire a contribué à augmenter les facteurs de risques psychosociaux dans les associations. Elle a aussi révélé des risques qui étaient présents depuis plus longtemps mais peu visibles ou pas pris en compte.Les risques...

    Quelles sont les démarches à faire lors d’une embauche?

    Quelles sont les démarches à faire lors d’une embauche?

    En plus des principales démarches d’embauche (déclaration préalable à l’embauche, etc.), vous devez prévoir une première visite médicale d’information et de prévention qui doit avoir lieu dans les trois mois suivant la date...

    Le bénévolat et le travail sont des états de fait

    Le bénévolat et le travail sont des états de fait

    Quelle que soit la dénomination employée pour décrire la relation entre un membre et l’association, la qualification en bénévolat ou travail salarié dépend du cadre et des modalités d’exécution de la mission.La fourniture...

    24/11/2022 | ActualitésBénévoles
    Participer au 4e Baromètre national de la QVT dans l’ESS

    Participer au 4e Baromètre national de la QVT dans l’ESS

    Depuis le 20 octobre, la phase d’enquête de la nouvelle édition du baromètre sur la qualité de vie au travail (QVT) dans l’économie sociale et solidaire (ESS) est ouverte.Les salariés et dirigeants sont invités à...