Ressources humaines - Page 9
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Intervenir dans un conflit entre deux membres
L’association est un collectif, un lieu de débat, de projets, d’échanges, de diversité… et de changements permanents. Alors, forcément, le conflit, elle connaît ! Mais lorsque deux membres de l’association ne se parlent plus ou...
Souscrire une complémentaire santé
Tout employeur du secteur privé a l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés sauf exceptions.Depuis 2016, l’association doit proposer un régime de remboursement complémentaire des frais...
Le barème kilométrique forfaitaire d'évaluation des frais non remboursés des bénévoles ouvrant droit à réduction fiscale
Le remboursement de frais liés au bénévolat ne s'applique que pour les frais engagés par les bénévoles pour le compte de l'association et pour des opérations en conformité avec son objet social.Pour les bénévoles qui souhaitent...
Bénévolat « à distance » ? Oui, mais…
Dans les associations comme ailleurs, la part du numérique ne cesse d’augmenter. Que ce soit en matière de gestion, de communication ou de ressources humaines, certains outils peuvent être utilisés par les bénévoles. Comment en faire...
Le nouveau système de rémunération de la branche Éclat
Depuis le 1er janvier 2022, les associations relevant de la branche Éclat (ex-animation) doivent revoir et adapter leur système de rémunération et de classification pour se mettre en conformité avec les nouvelles dispositions...
Se former en ligne pour choisir son modèle socio-économique
Le nouveau programme d’accompagnement « Diversité des modèles socio-économiques » a été récemment lancé. Il donne les clés pour comprendre, se former et choisir un modèle pour une association.Le modèle socio-économique de...
Crise des métiers de l'humain : le secteur associatif n'est pas épargné
Le livre Les Fossoyeurs et la tourmente qui touche le groupe privé lucratif Orpéa ont mis les Ehpad à la une de l'actualité. Si tous les établissement du secteur associatif ne sont pas forcément exemplaires, ils échappent au moins à...
Les différentes formes de volontariat au sein des associations
Fréquemment utilisé pour désigner l’engagement de service civique, le label service civique regroupe en fait différents dispositifs de volontariat, régis par leurs règles propres.Quel que soit le dispositif dont il dépend, être...
Identifier ce qui relève de la discrimination
Les principes égalitaires et les bonnes volontés ne suffisent pas toujours à éviter les discriminations. Au sein de certaines associations, elles sont malheureusement observables à l’égard des salariés comme des membres ou personnes...
La participation des salariés à l’administration de l’association
Le principe de la gestion désintéressée des associations conduit assez naturellement nombre d’entre elles à interdire statutairement aux salariés d’être membres de l’association dans laquelle ils travaillent. Pourtant, le cadre...
