Ressources humaines - Page 9

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

    Contributions de formation professionnelle et taxe d’apprentissage collectées par l’Urssaf

    Contributions de formation professionnelle et taxe d’apprentissage collectées par l’Urssaf

    À partir du 1er janvier 2022, les contributions de formation professionnelle et la taxe d’apprentissage seront déclarées et prélevées par l’Urssaf à l’occasion de la déclaration sociale...

    19/11/2021 |
    Bénévolat : les jeunes toujours engagés

    Bénévolat : les jeunes toujours engagés

    Depuis trente ans, la participation des jeunes dans les associations a connu de très faibles variations. Le secteur associatif des jeunes constitue ainsi un repère fort. Mais ce constat va de pair avec d’autres considérations...

    18/11/2021 | Jeunes
    Bilan 2020 des contrats aidés : la part des jeunes a augmenté

    Bilan 2020 des contrats aidés : la part des jeunes a augmenté

    La Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail) a récemment publié une étude sur les contrats aidés en 2020. Celle-ci rend compte d’une nette diminution : 82 000 en 2020...

    16/11/2021 | Salarié
    La protection sociale du bénévole

    La protection sociale du bénévole

    Un bénévole ne bénéficie en principe d’aucune protection sociale au titre de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles puisqu’il ne perçoit aucune rémunération et ne cotise pas.Le principe...

    12/11/2021 |
    Le contrat d’engagement jeune vient remplacer la garantie jeune

    Le contrat d’engagement jeune vient remplacer la garantie jeune

    À compter du 1er mars 2022, les jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi se verront proposer par les missions locales ou par pôle emploi un nouveau dispositif : le « contrat d’engagement jeune...

    08/11/2021 | Service civiqueJeunes
    Nouveau calcul des droits au chômage à compter du 1er octobre 2021

    Nouveau calcul des droits au chômage à compter du 1er octobre 2021

    Les modalités relatives au calcul du salaire journalier de référence, de la durée d’indemnisation et des différés d’indemnisation du régime d’assurance chômage sont entrées en vigueur le 1er octobre...

    03/11/2021 |
    Se former à la gestion associative, c’est possible avec le CFGA

    Se former à la gestion associative, c’est possible avec le CFGA

    Institué par décret en octobre 2008 par le ministère en charge de la vie associative, le certificat de formation à la gestion associative est délivré aux personnes ayant suivi une formation en vue d’exercer des responsabilités...

    03/11/2021 | BénévolesSalarié
    Le temps partiel en dessous de 24 heures est-il légal ?

    Le temps partiel en dessous de 24 heures est-il légal ?

    Travailler pour une durée hebdomadaire de moins de 24 heures est possible dans le cadre de certains types de contrats, dans des secteurs d’activité particuliers ou encore à la demande du salarié.Est considéré comme à temps partiel,...

    29/10/2021 | Droit associatif
    Compte accidents du travail et maladies professionnelles en ligne

    Compte accidents du travail et maladies professionnelles en ligne

    La notification des taux accidents du travail/maladies professionnelles (AT/MP) est dématérialisée.Cette mesure, déjà en vigueur pour les structures de plus de dix salariés, devient obligatoire pour tous les employeurs à partir du 1er...

    28/10/2021 | Gestion
    Des mesures nouvelles pour la prévention en santé au travail

    Des mesures nouvelles pour la prévention en santé au travail

    Une loi du 2 août 2021 est venue renforcer la prévention au sein des entreprises et décloisonner la santé publique et la santé au travail.Elle définit l’offre de services à fournir par les services de prévention et de santé au...

    20/10/2021 | Social