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Ressources humaines - Page 8

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Les tendances de l’emploi sportif

Les tendances de l’emploi sportif

Une enquête du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) analyse l’évolution de l’emploi sportif. L’augmentation du nombre et du niveau de qualification, et la féminisation sont les principales tendances. Ces vingt[…]

Des députés militent vigoureusement pour l’emploi dans les associations culturelles et sportives

Des députés militent vigoureusement pour l’emploi dans les associations culturelles et sportives

« Le monde associatif doit être considéré à sa juste valeur. Il lui faut des emplois associatifs qui correspondent à ses besoins. » Marie-George Buffet et Pierre-Alain Raphan, députés co-rapporteurs de la mission flash sur la réduction des[…]

06/04/2018 |
Harcèlement : l’employeur peut se porter partie civile au côté des victimes

Harcèlement : l’employeur peut se porter partie civile au côté des victimes

Jusqu’alors, la Cour de cassation refusait à un employeur de se porter partie civile dans une affaire de harcèlement en son sein par un supérieur sur ses subordonnés, partant du principe qu’aucun préjudice direct pour la structure ne pouvait[…]

05/04/2018 |
De nouveaux modèles de lettres en cas de procédure de licenciement

De nouveaux modèles de lettres en cas de procédure de licenciement

Six modèles de lettre de licenciement sont proposés par le gouvernement en annexe d’un décret du 29 décembre 2017, à savoir : un modèle de lettre de licenciement pour : motif disciplinaire pouvant aller jusqu’à la faute lourde, pour inaptitude,[…]

04/04/2018
Mauvais traitements : les associations face à l’obligation de signalement

Mauvais traitements : les associations face à l’obligation de signalement

Qu’il s’agisse de mauvais traitements sur des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap, l’association peut être confrontée à des situations nécessitant un « signalement ». Le non respect de cette obligation est puni pénalement.[…]

29/03/2018 | SalariéJeunes
Accident du travail : attention aux délégations de pouvoirs

Accident du travail : attention aux délégations de pouvoirs

Dans le cadre d’un accident de travail, pour condamner pénalement un employeur ou une personne morale, il faut pouvoir déterminer par quel organe ou représentant les manquements à l’origine de l’accident ont été commis pour le compte de[…]

28/03/2018 | Salarié
Dirigeant-salarié : les fonctions techniques doivent être distinctes de son mandat

Dirigeant-salarié : les fonctions techniques doivent être distinctes de son mandat

Pôle emploi avait suspendu le versement d’allocations chômage d’une personne en contestant sa qualité de salarié au sein d’une société. Par ailleurs, cette même personne a été poursuivie devant le tribunal correctionnel pour abus de bien sociaux[…]

21/03/2018 | Salarié
La couverture des salariés associatifs en cas d’accident du travail

La couverture des salariés associatifs en cas d’accident du travail

Les salariés sont obligatoirement couverts en cas d’accident du travail par le régime de protection sociale. L’association employeur doit effectuer une déclaration auprès de l’assurance maladie. La durée de prise en charge varie selon la[…]

20/03/2018 | Salarié
Une ordonnance modifie le régime des centres de santé

Une ordonnance modifie le régime des centres de santé

Une ordonnance du 12 janvier 2018, qui entrera en vigueur au plus tard le 1er avril 2018, a réformé les modalités de création et de fonctionnement des centres de santé. Les centres de santé sont créés et gérés soit par des organismes à but non[…]

19/03/2018
Une nouvelle instruction interministérielle actualise les procédures de soutien via le Fonjep

Une nouvelle instruction interministérielle actualise les procédures de soutien via le Fonjep

L’instruction interministérielle n° 2017-194 du 19 décembre 2017 actualise et harmonise les procédures relatives aux subventions versées par l’intermédiaire du Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (Fonjep). Les deux[…]

14/03/2018 | Formation