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Ressources humaines - Page 77

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Existe-t-il un délai pour apporter une solution aux risques répertoriés sur le document unique des risques ?

Non. Le document unique des risques est un outil qui d'une part incite les structures à prendre conscience des conditions de travail de leurs salariés et d'autre part prouve qu'elles sont engagées dans une démarche d'amélioration de la sécurité.[…]

Nous organisons des conférences dont les intervenants sont simplement défrayés. L'un d'eux voudrait que la somme soit versée à une autre association. Pouvons-nous faire un don ?

Oui, vous pouvez faire un don à une autre association, à partir du moment où la somme provient de vos ressources propres et non pas de subvention. Sinon, il s'agit d'un reversement, ce qui est interdit. L'intervenant doit d'abord renoncer à son[…]

Un salarié sous contrat CUI-CAE peut-il occuper un poste à responsabilité ?

Oui. Le contrat n'a rien à voir avec le poste. La dénomination CUI signifie que ce contrat de travail est lié à une convention avec Pôle emploi et l'État ou le conseil général. Mais cette convention est distincte du contrat de travail lui-même[…]

Une association doit-elle s'acquitter des mêmes cotisations patronales qu'une entreprise ?

Oui. Il n'y a aucune différence entre les employeurs, quel que soit leur statut juridique. Les associations ont donc les mêmes obligations que n'importe quel employeur. S'il s'agit d'un contrat aidé CUI-CAE, accessible aux seuls organismes sans[…]

Les emplois d'avenir : la grande question de la rentrée ?

Comme tous les ans à pareille date, le Filhebdo d'Associations mode d'emploi, part en vacances. Il espère, chers lecteurs, que c'est aussi votre cas. Mais, pendant que nous serons en vacances, le gouvernement, lui, devrait travailler, et[…]

31/07/2012

Cotisations sociales et IR pour les heures supplémentaires.

Les députés français ont examiné le projet de loi de finances rectificative et ont voté un certain nombre de mesures relatives à la fin de l'exonération fiscale des heures supplémentaires. A compter du 1er aout 2012, les heures supplémentaires[…]

31/07/2012 |

Les chantiers sociaux après la Conférence sociale et les réactions de l'Usgeres

Un article de Cides (Chorum intitiatives pour le développement de l'économie sociale) sur les résultats de la conférence sociale des 9 et 10 juillet. Réforme constitutionnelle sur le dialogue social, négociation entre les partenaires sociaux sur[…]

20/07/2012 | Social

Les conditions de travail des aides à domicile

La Direction de la recherches, des études, évaluations et statistiques nous livre un dossier sur les conditions de travail dans le secteur de l'aide à domicile, sur des données de 2008. La Drees a mené une enquête auprès de 2589 aides à domicile[…]

20/07/2012

Enquête sur les représentations sociales du travail dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)

Émanation de l'association Ressources solidaires, Séniors compétences a pour objectif de faciliter la reconversion professionnelle des salariés de + de 45 ans désirant mettre leurs compétences au service du secteur associatif et permmetre[…]

20/07/2012 |

Emplois d'avenir : la CPCA propose

Le dispositif Emplois d'avenir, en cours d'élaboration, fait dores et déjà réagir la CPCA qui formule des propositions pour « garantir une mise en place optimale du dispositif Emplois d'avenir et s'assurer de sa réussite ». La CPCA préconnise[…]

20/07/2012 |