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Ressources humaines - Page 7

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

La France bénévole au bonheur d'Internet

La France bénévole au bonheur d'Internet

Dans la 15e édition de son étude annuelle « La France bénévole », Recherches & Solidarités se penche sur les 38 % de Français qui ne sont pas encore bénévoles mais déclarent être prêts à franchir le pas. « Un point commun récurrent à toutes ces[…]

11/05/2018 |
À quoi servent les adjoints ?

À quoi servent les adjoints ?

Vice-président, trésorier adjoint, secrétaire associé... Si ces dénominations peuvent parfois avoir un caractère honorifique, elles sont surtout l’occasion de diversifier les tâches et de préparer à la prise de compétence. À condition de bien[…]

09/05/2018 | PrésidentStatuts
Partager l'emploi associatif

Partager l'emploi associatif

Le dernier numéro des Cahiers de l'action, publication de l'INJEP dont le n° 50 est tout entier consacré aux groupements d'employeurs non marchands. À l'occasion de sa sortie une conférence-débat aura lieu le mardi 5 juin à Paris (dans les[…]

07/05/2018 | Salarié
Les groupements de coopération sociale et médico-sociale ont droit à l’abattement de taxe sur les salaires

Les groupements de coopération sociale et médico-sociale ont droit à l’abattement de taxe sur les salaires

Pour les salaires versés à compter du 1er janvier 2018, les groupements de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), lorsqu’ils sont exclusivement constitués de personnes morales, bénéficient de l’abattement de taxe dont profitaient déjà[…]

02/05/2018 | Social
Le demandeur d’emploi : un bénévole (presque) comme les autres

Le demandeur d’emploi : un bénévole (presque) comme les autres

Aucun texte n’interdit à un demandeur d’emploi indemnisé d’être membre d’une association. Mais cette activité ne peut se dérouler chez un précédent employeur et doit rester compatible avec une recherche active d’emploi. L’article L.5425-8 du[…]

26/04/2018 |
Aide aux postes d’insertion

Aide aux postes d’insertion

Depuis le 1er janvier 2018, le montant socle de l’aide est fixé à : 10 363 euros pour les entreprises d’insertion, 4 405 euros pour les entreprises de travail temporaire d’insertion, 1 347 euros pour les associations intermédiaires 19 897 euros[…]

25/04/2018 | Social
Formation au numérique pour les accompagnateurs d’associations

Formation au numérique pour les accompagnateurs d’associations

HelloAsso organise 2 jours de formation sur le numérique spécifiquement dédiées aux acteurs qui accompagnent les associations. Leurs universités d’été 2018 ont pour objectifs de former aux enjeux du numérique, de découvrir les outils[…]

23/04/2018 | Numérique
Licenciements : la vérité est dans les statuts

Licenciements : la vérité est dans les statuts

Si les statuts de l’association prévoient que le bureau est investi de tous les pouvoirs qui ne sont pas réservés statutairement à l’assemblée générale pour gérer, diriger et administrer l’association, qu’il assure sa gestion courante et que ces[…]

18/04/2018 | Salarié
Nous avons déterminé unilatéralement les missions et les horaires d’un bénévole, celui-ci étant rémunéré en nature. Est-ce que cette relation de bénévolat peut être requalifiée en contrat de travail ?

Nous avons déterminé unilatéralement les missions et les horaires d’un bénévole, celui-ci étant rémunéré en nature. Est-ce que cette relation de bénévolat peut être requalifiée en contrat de travail ?

Oui. Un arrêt de la Cour de cassation (chambre sociale, décision du 20 décembre 2017, n°16-20646) est venu le rappeler récemment. Une association exploitant un aéroclub avait conclu avec l’un de ses membres une convention par laquelle ce dernier[…]

« Le coût des contrats aidés n’était pas exorbitant pour la collectivité »

« Le coût des contrats aidés n’était pas exorbitant pour la collectivité »

Interview de Jacques-Bernard Magner, sénateur du Puy-de-Dôme et auteur du rapport d’information sénatorial sur la réduction des contrats aidés. Pourquoi avoir rédigé un rapport sur les emplois aidés ? En tant que maire, j’ai été confronté en[…]