Ressources humaines - Page 7
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Activité partielle : quel contrôle ?
Suite à la baisse d’activité engendrée par la crise sanitaire, de nombreuses associations employeuses ont eu, ou ont recours, à l’activité partielle. Attention, une association qui bénéficie de ce dispositif peut être contrôlée par[…]
Sécurité et santé des salariés : ayez le réflexe Duerp !
Une obligation générale de sécurité de résultat s’impose à tout employeur. Parmi les mesures obligatoires, il y a, depuis 2001, l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp). Celui-ci doit être révisé dès que[…]
Aide à l’embauche des personnes reconnues travailleurs handicapés
Il est désormais possible de bénéficier d’une aide pour l’embauche des travailleurs bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée d’au moins trois mois, pour une[…]
Service civique : la transition écologique, grande cause 2021
L’Agence du service civique a publié le 1er octobre les résultats de la consultation citoyenne sur le dispositif, après dix ans d’existence. L’acquisition de nouvelles compétences, un sentiment d’utilité sociale et des rencontres humaines fortes[…]
Le « forfait mobilités durables » indemnise les salariés à vélo ou en covoiturage
L’employeur peut participer aux frais de transport individuel de ses salariés. Cette prise en charge peut prendre la forme d’une prime transport, du versement d’une indemnité kilométrique ou du versement d’un « forfait mobilités durables ».[…]
Encore des PEC et CIE à conclure avant la fin 2020 !
Dans la continuité du plan de relance pour les jeunes, une circulaire du ministère du Travail, publiée le 28 octobre, précise aux préfets les cibles à atteindre pour répondre à l'urgence de la crise. Avant la fin 2020, il reste près de 12 000[…]
La plateforme « 1jeune1solution » est en ligne
Lancé le 19 novembre, la plateforme « 1jeune1solution » a pour but de mettre en relation les entreprises avec des jeunes qui cherchent un emploi, une formation ou une mission. Sur cette plateforme sont déjà accessibles plus de 20 000 offres[…]
La taxe sur les CDDU supprimée
Depuis le 1er janvier 2020, sauf exception, une taxe forfaitaire de 10 euros était due par les employeurs pour chaque contrat à durée déterminée d’usage (CDDU) conclu. Mais pour ne pas pénaliser davantage les secteurs économiques ayant[…]
Des aides pour l’emploi des jeunes
Le plan de soutien à l’emploi des jeunes « 1 jeune, 1 solution », doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros, prévoit notamment une aide à l’embauche de 4 000 euros pour les associations et une prime pour favoriser l’apprentissage et les[…]
Des pathologies liées aux infections au Sars-CoV2 reconnues comme maladies professionnelles
Pour les assurés des régimes général et agricoles, ainsi que pour les assurés auxquels ces tableaux sont applicables, deux nouveaux tableaux de maladie professionnelle « Affections respiratoires aiguës liées à une infection au Sars-CoV2 » ont[…]
