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Ressources humaines - Page 7

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

La faute grave d’une association justifie une rupture anticipée du CDD d’un salarié

La faute grave d’une association justifie une rupture anticipée du CDD d’un salarié

Une association employeuse d’un entraîneur-joueur qui ne le met pas en mesure de bénéficier d’une formation d’entraîneur obère à l’évidence toute possibilité pour le salarié d’assumer ses fonctions d’entraîneur pour les saisons suivantes. Elle[…]

01/10/2020 |
Un salarié considéré cadre dirigeant ne peut pas revendiquer d’heures supplémentaires

Un salarié considéré cadre dirigeant ne peut pas revendiquer d’heures supplémentaires

Selon l’article L.3111-2 du code du travail, sont considérés comme ayant la qualité de cadre dirigeant les cadres auxquels sont confiées des responsabilités dont l’importance implique une grande indépendance dans l’organisation de leur emploi du[…]

30/09/2020 |
Des contrats d’insertion plus longs

Des contrats d’insertion plus longs

Jusqu’au 10 novembre 2020, les CDD relevant de l’insertion par l’activité économique et les contrats uniques d’insertion (CUI) peuvent être signés pour une durée totale de 36 mois (renouvellement compris) au lieu de 24 mois habituellement. Les[…]

23/09/2020 | JeunesSocial
Nouvelles dispositions pour les salariés perdant un enfant

Nouvelles dispositions pour les salariés perdant un enfant

Depuis le 1er juillet 2020, en cas de décès d’un enfant ou d’une personne à charge de moins de 25 ans, les salariés bénéficient d’un congé allongé à 7 jours ouvrés. De plus, est créé un congé pour deuil de 8 jours ouvrables, fractionnable, à[…]

16/09/2020 | Droit associatif
Le bénévolat à distance devient une pratique commune

Le bénévolat à distance devient une pratique commune

Possibles grâce aux outils numériques et au temps libéré, les pratiques de bénévolat à distance se sont multipliées pendant le confinement. Au point qu’elles font désormais partie des pratiques de 2/3 des bénévoles. Elles ont permis à certains,[…]

10/09/2020 |
Le télétravail en alternance

Le télétravail en alternance

Après l’avoir expérimenté, certains de nos salariés souhaiteraient pouvoir télétravailler sur une partie de leur temps de travail. Est-ce possible ? Oui. Le télétravail en alternance est possible. Le salarié répartit alors son temps de travail[…]

02/09/2020 |
Les banques alimentaires demandent du renfort

Les banques alimentaires demandent du renfort

Les stocks des banques alimentaires ont fortement diminué du fait d’une demande accrue durant le confinement. Et la crise actuelle risque d’encore augmenter les besoins. C’est pourquoi les banques alimentaires appellent à la mobilisation. Elles[…]

31/08/2020 | Social
Pour préparer la rentrée, les 10 articles les plus lus sur notre site

Pour préparer la rentrée, les 10 articles les plus lus sur notre site

Voici les 10 articles que vous avez le plus appréciés ces derniers mois sur notre site. Au programme : financement, comptabilité, bénévolat, AG électronique, municipales et bien sûr la crise sanitaire de la Covid-19.

17/08/2020 | GestionPartenaires
[VIDÉO] Comment mobiliser des jeunes dans mon association ?

[VIDÉO] Comment mobiliser des jeunes dans mon association ?

Selon la dernière enquête de France bénévolat, l'engagement bénévole augmente de manière régulière chez les jeunes, alors qu'il diminue chez les retraités. Obtenir leur engagement est donc primordial. Alors comment faire ? -> A lire : Entre les[…]

31/07/2020 | Jeunes
Les obligations de l’association employeuse en cas de canicule

Les obligations de l’association employeuse en cas de canicule

Les employeurs ont une obligation générale de sécurité vis-à-vis de leurs salariés. Dans le cas d’une canicule, il s’agit d’une obligation de résultat. Des mesures de bon sens qui doivent aussi s’appliquer aux bénévoles. Le code du travail (CT)[…]

20/07/2020 |