Ressources humaines - Page 60

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

    Le préjudice du salarié n'est pas automatique

    L'existence d'un préjudice et l'évaluation de celui-ci relèvent du pouvoir souverain d'appréciation des juges du fond. Ainsi, les manquements d'un employeur ne causent pas nécessairement un préjudice au salarié et ce dernier doit...

    15/07/2016
    Un guide des bonnes pratiques dans l'ESS

    Un guide des bonnes pratiques dans l'ESS

    La Chambre française de l'économie sociale et solidaire vient de faire paraître le guide des bonnes pratiques des entreprises de l'ESS (livret 1 ; livret 2). Axé tout particulièrement sur la thématique de la gouvernance, ce guide qui...

    11/07/2016
    Un décret crée les spécialités d'animateur et d'éducateur sportif au BPJES

    Un décret crée les spécialités d'animateur et d'éducateur sportif au BPJES

    Un décret en date du 27 avril, portant sur la réforme du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, crée deux spécialités : animateur et éducateur sportif (article D.212-21 du code du sport)....

    11/07/2016

    Travail dissimulé, l’Urssaf renforce ses contrôles

    Si l’association emploie, en tant que travailleur indépendant, une personne qui se trouve en fait dans un lien de subordination, elle peut alors être poursuivie pour « travail dissimulé ». Face aux irrégularités, l’Urssaf renforce...

    04/07/2016 |

    Quelles obligations en fonction du nombre de salariés ?

    Les obligations sociales (cotisations sociales, mise en place des instances du personnel, etc.) varient en fonction du nombre de salariés. L’association doit d’abord calculer ses effectifs selon les principes définis aux articles...

    03/07/2016 | Contrats aidésMagazine

    Yannick Blanc « La réserve citoyenne doit venir en complément à ce que font déjà les associations »

    Interview de Yannick Blanc, Haut-commissaire à l’Engagement civique.Comment est née la fonction de Haut-commissaire à l’Engagement civique ?Le poste de Haut-commissaire à l’Engagement civique, institué par le décret n°...

    01/07/2016 | Service civique

    Mouvement social : un clivage au sein des employeurs associatifs

    Le mouvement de protestation contre la loi travail de Myriam El Khomri a suscité des réactions très contrastées du côté des associations, et de manière plus générale, des employeurs de l'économie sociale et solidaire. Tandis que...

    20/06/2016

    Les déclarations sociales nominatives obligatoires à compter du 1er juillet

    À compter de la paie du mois de juillet 2016 (DSN du 5 ou 15 août 2016), les associations ne faisant pas appel à un tiers déclarant, et dont le montant de cotisations est égal ou supérieur à 50.000 euros au titre de 2014 devront...

    20/06/2016

    Portrait de la « France bénévole » en 2016

    Recherches & Solidarités vient de rendre publique la treizième édition de La France bénévole, une publication annuelle dans laquelle sont décortiquées les mille facettes du bénévolat. Basée sur plus de 6 500 réponses de...

    13/06/2016
    Yannick Blanc, nouveau haut commissaire à l'engagement civique

    Yannick Blanc, nouveau haut commissaire à l'engagement civique

    Le haut commissariat à l'engagement civique, un poste créé en avril dernier, vient d'être confié à Yannick Blanc. Celui qui était haut commissaire adjoint, remplace depuis le 8 juin, François Chérèque qui a cessé ses fonctions...

    13/06/2016 |