Ressources humaines - Page 60
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Associations employeurs : comment bénéficier d'exonérations sociales
Diverses exonérations de cotisations sont destinées à favoriser l'embauche de salariés. Certaines sont mises en ½uvre dans certaines zones géographiques, telles que les zones de redynamisation urbaine (ZRU), les zones de revitalisation rurale[…]
Accueillez un volontaire!
La question de l'emploi en France est sur toutes les lèvres. Les associations ont besoin de personnes de plus en plus qualifiées pour pouvoir vivre, trouver des financements, faire fonctionner leur activités, répondre à leur obligations... Sur[…]
70% des associations exonérées de la taxe sur les salaires
L'abattement sur la taxe sur les salaires pour les structures associatives non soumises à l'impôt sur les sociétés, soit 87 % du total des associations, les syndicats professionnels et leurs unions ainsi que les mutuelles qui emploient moins de[…]
Convention-cadre Etat-entreprises de services à la personne
Le secteur des services à la personne, qui emploie près de 2 millions de salariés sur l'ensemble du territoire national, est un secteur créateur d'emplois et au rôle social important. Une convention-cadre sur la mise en ½uvre des emplois[…]
« Structurer une offre territoriale de services à destination des associations employeuses »
Tel est le titre du nouveau guide produit à partir du travail collectif des acteurs de l'accompagnement de Maisons des Associations, de DLA, de CPCA, de Cress, de points d'appui... dans 4 régions pilotes, portant sur l'interconnaissance, le[…]
"Où sont les femmes ?" : nouvelle brochure de la SACD
Dans la seconde édition de sa brochure parue en septembre 2013, la Société des Artistes et Compositeurs Dramatiques (SACD) interpelle les établissements culturels subventionnés par le Ministère de la Culture dans le domaine du théâtre, de la[…]
Salarié d'une association à 35 heures/semaine, puis-je cumuler un autre emploi ?
Oui. En tant que salarié du secteur privé vous pouvez cumuler des emplois rémunérés à condition de ne pas dépasser 10 heures par jour et 48 heures par semaine. Mais attention, si la période de travail en question comprend 12 semaines[…]
Peut-on rémunérer un salarié d'une association sportive en frais de déplacements ?
Non. Soit l'animateur sportif est bénévole et réalise l'encadrement de l'activité de manière non rémunérée, soit il est salarié et doit donc disposer d'un contrat de travail et d'une feuille de paye. Salariés et bénévoles peuvent bénéficier de[…]
Notre très jeune association souhaite demander des subventions. Doit-elle prévoir de fournir son plan de trésorerie ou son budget prévisionnel ?
Oui. L'association qui sollicite une subvention doit fournir son budget prévisionnel. Si la demande de subvention concerne une action précise, l'association doit aussi présenter le budget prévisionnel de l'action. En revanche, il n'est pas[…]
Notre association peut-elle délivrer un reçu de don en échange du non-remboursement de frais de déplacement?
Oui. Lorsqu'un bénévole décide de faire don de ses frais de déplacement à son association, celle-ci peut en échange, lui délivrer un reçu permettant de déduire une partie de ce don de ses revenus, à condition qu'elle soit considérée comme[…]
