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Ressources humaines - Page 54

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Changer le monde : les jeunes en service civique y croient !

Non, les jeunes en service civique ne sont pas des jeunes comme les autres et c'est tant mieux. L'enquête menée en juin pour l'Agence du service civique le démontre : leur rapport à l'engagement, au vote et à la citoyenneté diffère sensiblement[…]

08/07/2014 | Jeunes

Notre association est-elle tenue de rembourser les frais de transport des bénévoles ? Si elle ne le fait pas, doit-elle fournir des reçus de dons pour ce type de dépense ?

Non. L'association n'a aucune obligation. C'est au conseil d'administration d'en décider souverainement. Quelle que soit la décision du CA, la possibilité de se faire rembourser doit être ouverte à tous les bénévoles (même s'ils gardent bien sûr[…]

Comment faire quand on ne trouve plus de bénévoles, alors que de nombreuses personnes profitent de nos activités ?

La première question à se poser dans cette situation est celle de la gouvernance de l'association. Les personnes qui participent aux activités sont-elles associées à l'élaboration des décisions ? Leur a-t-on confié des responsabilités ? A-t-on[…]

Une association voudrait salarier la présidente sur un poste à temps partiel de coordinatrice. Cela est-il possible ?

Oui, à condition que les statuts de l'association ne s'y opposent pas. Mais il est préférable que la fonction employeur soit dévolue à une autre personne du bureau par une délibération explicite de l'instance adéquate (conseil d'administration[…]

Comment rémunérer pour leurs prestations de formation, des intervenants par ailleurs salariés, soumis à des clauses de non-concurrence ou en retraite ?

Toute rémunération doit être soumise aux prélèvements sociaux et fiscaux et donner lieu à l'établissement d'une fiche de paie. Ceci est obligatoire quel que soit leur âge ou leur activité sauf à ce que vos formateurs ne possèdent un statut[…]

Stages : 6 mois maximum, 523 euros par mois minimum

La proposition de loi encadrant davantage les stages a définitivement été adoptée par le Parlement le 26 juin. A partir de septembre 2015, tout stage de plus de deux mois devra être indemnisé 523 euros par mois ; gratification par ailleurs[…]

04/07/2014

« Nous sommes dans une zone d’insécurité juridique très importante »

Interview de Gilles El Zaim, administrateur de la Cofac (Coordination des fédérations des associations de culture et de communication) et délégué général de la FNCTA (Fédération nationale des compagnies de théâtre amateur et d’animation) Quelle[…]

01/07/2014 | FinancementsMagazine

Engagez-vous, rengagez-vous !

L'engagement associatif avait été déclaré Grande cause nationale pour 2014. On l'avait un peu oublié dans la mesure où aucune manifestation ou action particulière n'avait jusqu'alors été organisée pour le rendre visible... François Hollande[…]

28/06/2014

Compte personnel de formation, débat sur les modalités de mise en ½uvre

Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle, le compte personnel de formation remplacera dès le 1er janvier 2015 le droit individuel à la formation des salariés. Toutefois, les conditions de son application restent encore[…]

28/06/2014 |

620 millions d'euros pour lutter contre le chômage des jeunes

Le programme présenté par la France dans le cadre de l'Initiative pour l'emploi des jeunes (IEJ) a été adopté le 3 juin par la Commission européenne. L'Europe va ainsi verser 620 millions d'euros qui serviront à soutenir des actions soutenant[…]

24/06/2014 | Jeunes