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Ressources humaines - Page 51

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

La convention collective de l'animation prévoit la reconstitution de carrière pour tous les salariés. Est-ce obligatoire pour toute embauche ou est-ce à négocier avant, voire après ?

Les dispositions d'une convention collective étendue comme celle de l'animation s'imposent à tous les employeurs du secteur. Il n'y a donc pas de négociation possible avant l'embauche et si la disposition n'a pas été appliquée, elle doit l'être[…]

Nous sommes deux fanfares municipales liées par un protocole de partenariat. Nous envisageons de salarier une personne en commun. Comment simplifier nos démarches ?

Vous pouvez faire deux contrats de travail, chaque association gérant sa relation avec le salarié. Vous pouvez aussi envisager que le salarié soit embauché sur une seule association avec une convention de mise à disposition mais attention à ne[…]

Association d'employeurs en faveur de l'insertion professionnelle

Forme spécifique de groupements d'employeurs, les GEIQ (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) mettent à disposition de leurs adhérents (entreprises ou associations) des salariés en parcours d'insertion et de[…]

11/10/2014

Aider les associations dans leurs recrutements

Uniformation, l'OPCA de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale, et l'Apec (l'Association pour l'emploi des cadres) ont signé une convention de partenariat. Celle-ci vise à optimiser l'accompagnement des associations[…]

11/10/2014

Nouvelle publication sur les "Groupements d'employeurs"

L'Avise, en partenariat avec le Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, vient de publier un guide sur les "groupements d'employeurs du secteur non marchand" axé sur la mutualisation et la sécurisation des emplois. Destiné aux[…]

07/10/2014

Temps partiel dans le domaine associatif culturel et sportif

Interpellé sur les nouvelles dispositions relatives au temps partiel dans le domaine associatif culturel et sportif, le Ministre du Travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a rappelé son mode de fonctionnement.[…]

07/10/2014

La place des jeunes dans les associations

Le réseau national des maisons des associations (RNMA) vient de publier les actes des ses dernières rencontres nationales. Les jeunes et leur engagement au sein des associations étaient au c½ur des discussions. En deux générations, une mutation[…]

30/09/2014 |

Des mesures en faveur de l'apprentissage

Alors que cela favorise une bonne insertion professionnelle, le nombre de jeunes faisant le choix de l'apprentissage diminue. C'est pourquoi se sont tenues, le 19 septembre, les assises de l'apprentissage. Devant une cinquantaine de[…]

30/09/2014

Quels documents ou registres officiels doit-on présenter lors d'un contrôle Urssaf ?

L'Urssaf contrôle tout ce qui est en lien avec les salaires, les rémunérations, et tous les remboursements de frais effectués que ce soit à des salariés ou à des bénévoles. L'avis de contrôle Urssaf mentionne les pièces à produire. Vous aurez à[…]

Y a-t-il une obligation légale d'adhérer à un organisme collecteur de fonds pour la formation professionnelle continue ?

La participation à la formation professionnelle est obligatoire dès le premier salarié. Si l'association entre dans le champ d'application d'un accord collectif étendu prévoyant le versement à un OPCA professionnel ou interprofessionnel désigné[…]