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Ressources humaines - Page 5

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Insertion : les nouveaux montants des aides au poste

Insertion : les nouveaux montants des aides au poste

Les montants socles sont désormais de : - 10 520 € pour les entreprises d’insertion ; - 4 472 € pour les entreprises de travail temporaire d’insertion ; - 1 367 € pour les associations intermédiaires ; - 20 199 € pour les ateliers et chantiers[…]

23/05/2019
Emplois francs : 50 millions d’euros et 738 quartiers supplémentaires

Emplois francs : 50 millions d’euros et 738 quartiers supplémentaires

Dispositif d’aide à l’embauche de 5 000 euros par an sur 3 ans maximum pour un CDI et de 2 500 euros sur deux ans maximum pour un CDD, les emplois francs n’ont pas eu le succès escompté : un peu plus de 4 500 contrats signés au 10 mars 2019 pour[…]

16/05/2019
« Au service de tous » : un nouveau label valorisant l’engagement civique

« Au service de tous » : un nouveau label valorisant l’engagement civique

Alors que le service civique célébrera ses 10 ans en mars 2020, de nombreux événements et initiatives sont prévus d’ici là, tout au long de l’année, pour valoriser cet engagement citoyen. Le premier a eu lieu le 7 mai à Paris et a regroupé de[…]

10/05/2019 | VolontariatJeunes
Entre les jeunes et les associations c’est je t’aime, moi non plus

Entre les jeunes et les associations c’est je t’aime, moi non plus

Au moment où le Service national universel se met en place, une étude de France bénévolat montre que les jeunes sont très motivés par l’engagement collectif. Problème : celui-ci ne passe plus forcément par les associations, qui devront faire[…]

07/05/2019 | JeunesNumérique
Un TIG pour l’association

Un TIG pour l’association

Le travail d’intérêt général (TIG) est un travail non rémunéré réalisé par une personne condamnée, majeure ou mineure de plus de 16 ans. Les associations peuvent être habilitées. Elles doivent prévoir un tuteur et faire le lien avec les acteurs[…]

30/04/2019 | Social
Une plateforme donne du PEPS à l’emploi associatif

Une plateforme donne du PEPS à l’emploi associatif

L’Assosphère, Point d’appui à la vie associative des Pyrénées-Orientales, a mis au point PEPS, (plateforme d’emplois partagés solidaires). Elle permet de mettre à disposition des associations des emplois pour des temps de travail courts. Les[…]

26/04/2019
36 % des jeunes de 18 à 30 ans bénévoles d’une association

36 % des jeunes de 18 à 30 ans bénévoles d’une association

Parmi les nombreuses informations données par « Les chiffres clés de la jeunesse 2019 » de l’Injep, on apprend que : 12 % des jeunes de 18 à 30 ans s’investissent dans une association à un moment précis de l’année, 9 % quelques heures par mois[…]

24/04/2019 | Sport
L’association est responsable des actes discriminatoires commis par les bénévoles à l’encontre des salariés

L’association est responsable des actes discriminatoires commis par les bénévoles à l’encontre des salariés

Suite à des insultes à connotation sexiste proférées et un jet de détritus sur une salariée par des bénévoles censés lui apporter de l’aide en cuisine, à l’occasion d’une soirée organisée par l’employeur dans les cuisines du restaurant de[…]

15/04/2019 | ResponsabilitéSalarié
RSA : un bénévolat…  presque obligatoire ?

RSA : un bénévolat… presque obligatoire ?

Après toute une série de polémiques, il est finalement possible d’imposer (mais contractuellement et au cas par cas) un brin de bénévolat en échange du RSA, et ce, pour toutes les catégories d’allocataires. Confirmation en a été donnée en[…]

12/04/2019 | Social
Un référent contre le harcèlement et les agissements sexistes obligatoire dans les associations dotées d’un CSE

Un référent contre le harcèlement et les agissements sexistes obligatoire dans les associations dotées d’un CSE

Dans le cadre du renforcement de la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes sur le lieu de travail, toutes les structures ayant un comité social et économique (CSE) – y compris ceux des entreprises entre 11 et 50 salariés[…]

10/04/2019 |