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Ressources humaines - Page 5

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Qui es-tu bénévole ?

Qui es-tu bénévole ?

La dernière étude sur le bénévolat associatif, réalisée par un universitaire de Nantes, a le mérite d’aller au-delà d’un simple comptage. Si quasiment un Français sur deux est concerné, le niveau d’engagement est très différent selon la durée,[…]

08/11/2018 |
Nouvelle procédure pour l’habilitation à dispenser les formations BAFA et BAFD

Nouvelle procédure pour l’habilitation à dispenser les formations BAFA et BAFD

La procédure annuelle d’instruction des dossiers de demande d’habilitation des organismes de formation afin d’organiser les sessions conduisant à la délivrance du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA) et de directeur (BAFD) en[…]

08/11/2018 | Jeunes
Les associations d’aide à domicile ont du mal à recruter

Les associations d’aide à domicile ont du mal à recruter

Le secteur de l'aide à domicile souffre d'un problème d'attractivité avec des emplois pénibles et mal payés. Il en résulte de grosses difficultés de recrutement pour les associations du secteur. Madame Marie-Christine Chauvin, sénatrice du Jura,[…]

31/10/2018 | SalariéSocial
Comment se faire agréer « service civique » ?

Comment se faire agréer « service civique » ?

Pour accueillir un volontaire en service civique l’association doit être agréée. Un arrêté du 2 juillet 2018 précise les éléments que doit contenir le dossier de demande d’agrément. Mais il est aussi possible de passer par une structure[…]

29/10/2018 | Jeunes
Les principales mesures de la loi réformant la formation professionnelle

Les principales mesures de la loi réformant la formation professionnelle

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit : la fin de l’enregistrement du contrat d’apprentissage ; la possibilité de le rompre unilatéralement ; davantage de flexibilité en termes de temps de travail pour les mineurs et[…]

26/10/2018 | Salarié
 Quelle convention collective appliquer selon votre activité ?

Quelle convention collective appliquer selon votre activité ?

Toute association qui emploie des salariés est tenue d’appliquer les dispositions des conventions et accords collectifs. C’est l’activité principale de l’association qui détermine quelle convention collective est applicable. Le contrat de[…]

18/10/2018 | Salarié
Le prélèvement à la source entrera en vigueur au 1er janvier 2019 : préparez-vous !

Le prélèvement à la source entrera en vigueur au 1er janvier 2019 : préparez-vous !

Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu ne modifie pas les règles de calcul de l’impôt mais supprime le décalage d’une année qui existait jusqu’alors entre la perception des revenus et le paiement de l’impôt sur le revenu[…]

12/10/2018 |
Faire concurrence à son association employeuse est un motif de licenciement

Faire concurrence à son association employeuse est un motif de licenciement

L’obligation pour un salarié de ne pas concurrencer son employeur s’applique aux salariés associatifs comme en témoigne un arrêt concernant une association exerçant l’activité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs qui avait[…]

11/10/2018 | Salarié
Période du contrôle Urssaf

Période du contrôle Urssaf

Nous allons avoir un contrôle Urssaf sur les trois dernières années. Comme nous sommes en 2018, cela signifie que le contrôle portera uniquement sur 2018, 2017 et 2016 ? Non. Le contrôle porte sur les trois années civiles et sur la période en[…]

09/10/2018 | CotisationsPaie
Comment obtenir un contrat Parcours emploi compétences ?

Comment obtenir un contrat Parcours emploi compétences ?

Le contrat « Parcours emploi compétences » est plus exigeant en matière d’accompagnement et de formation du salarié que le précédent CUI-CAE. Les associations ont donc des engagements à tenir sous peine de devoir rembourser l’aide perçue. Entré[…]

08/10/2018 | Contrats aidés