Ressources humaines - Page 5
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
L’engagement associatif prend un coup de jeune
Depuis vingt ans, le travail des associations et certaines orientations politiques ont contribué à transformer la manière dont les jeunes s’engagent. Mais au-delà de l’influence des acteurs institutionnels, l’évolution de cet engagement est[…]
L’effet levier des emplois CNDS est réel et mesurable
Le dispositif porté par Centre national pour le développement du sport (CNDS) a soutenu 5200 emplois en 2017 pour un budget de 46 millions d’euros. Suite à une enquête menée depuis l’automne dernier pour en mesurer les effets et identifier des[…]
Consultation des associations sur le service national universel
Après une première phase de travail, le gouvernement a annoncé les grandes lignes du futur service national universel. Celui-ci s'adressera à tous les jeunes et devrait comporter 2 périodes. La première, d'au moins un mois, sera effectuée aux[…]
![[EDITO] Les associations, actrices invisibles du changement](/mediatheque/9/1/1/000009119_210x140_c.jpg)
[EDITO] Les associations, actrices invisibles du changement
A l'occasion du 20e anniversaire du magazine Associations mode d'emploi, Jean-Louis Laville, professeur au Cnam et auteur de plusieurs ouvrages sur la question des associations nous parle de l'évolution des associations dans notre société et de[…]
Bénévolat et RSA sous certaines conditions
Le principe d'activités bénévoles (7h/semaine) pour les bénéficiaires du RSA a été validé récemment par le Conseil d’État mais sous certaines conditions. Le caractère obligatoire et automatique n'existe plus. Conclu entre le département du[…]
Salarié et administrateur de la même famille : les risques du conflit d’intérêts
Certaines associations ont parmi leurs administrateurs des membres de la famille de leurs salariés ou des personnes ayant avec ces administrateurs une communauté d’intérêt (conjoint, partenaire, allié…). Ces situations peuvent conduire à[…]
Harcèlement sexuel : les associations sont pleinement concernées
Le harcèlement sexuel peut concerner tout le monde au sein de l’association, salariés comme bénévoles. Si des mesures spécifiques encadrent les relations au travail, de tels faits commis par ou à l’encontre d’un membre d’une association sont[…]
Le délégué général d’association est souvent une femme
« Le profil type du délégué général (DG) d’association est une quadragénaire hautement qualifiée, en poste depuis moins de trois ans. Recrutée par les instances de gouvernance, la DG type dispose d’un emploi stable et assez bien rémunéré. Elle[…]
Une convention de bénévolat peut être requalifiée en contrat de travail
La Cour de cassation a rappelé que lorsqu’une association détermine unilatéralement les missions et horaires d’un bénévole, qui plus est rémunéré (y compris en nature), la relation entre la personne et l’association peut être requalifiée en[…]
Valoriser fiscalement le bénévolat
Inciter les bénévoles à donner de leur temps en défiscalisant les heures effectuées au sein d’une association : telle est la proposition portée par une quarantaine de députés et soumise à l’Assemblée nationale en mars dernier. Il s’agirait de[…]
