Ressources humaines - Page 40
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Le bénévolat pour se réinsérer
Le conseil départemental de la Drôme a mis en place un nouveau dispositif pour les bénéficiaires du RSA afin de favoriser le bénévolat. Ils se voient confier une activité citoyenne qui permet de valoriser leurs compétences, mais aussi de sortir[…]
Quand et comment utiliser la rupture conventionnelle ?
Depuis la loi du 25 juin 2008, l’employeur et le salarié peuvent négocier une rupture conventionnelle. Elle est désormais admise y compris en raison de difficultés économiques ou d’un différend qui oppose le salarié à son association. L’article[…]
Un service civique dédié aux sports
Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, et Thierry Braillard, secrétaire d'État aux Sports, ont annoncé le 14 octobre dernier la création d'un programme national de service civique dédié au sport dans le cadre du plan[…]
Yamina Vierge « Les sans-papiers peuvent être bénévoles d’une association »
Interview de Yamina Vierge, responsable du pôle vie associative à la Cimade Des migrants arrivés en France peuvent-ils être bénévoles dans une association ? Il n’y a pas de problème pour la participation d’étrangers à la vie d’une association.[…]
Sanitaire et social : l'emploi associatif reprend doucement
En collaboration avec Recherches & Solidarités, le Centre de ressources DLA du champ social, médico-social et santé porté par l'Uniopss publie un État du tissu associatif et bilan de l'emploi des structures privées non lucratives en 2014. De[…]
Les emplois francs, c'est fini
L'expérimentation des emplois francs est arrêtée. Lancée en juillet 2013 pour trois ans à titre expérimental dans dix agglomérations, puis étendue en septembre 2013 à trente nouvelles agglomérations, elle instituait une prime de 5 000 euros en[…]
Pour l’Urssaf, votre bénévole peut cacher un salarié
Pour une association, faire appel à un animateur bénévole pour des manifestations organisées dans le cadre de son activité peut paraître évident. Cependant, l’Urssaf peut considérer votre bénévole comme un salarié, surtout si vous lui versez une[…]
La prévention des risques professionnels concerne aussi les associations
Chaque association, dès lors qu’elle a un salarié, doit obligatoirement constituer et actualiser un document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp). C’est aussi l’occasion de réfléchir aux risques pour les bénévoles et les[…]
4 000 ¤ d'aide pour l'embauche d'un premier salarié
Les associations qui embauchent leur premier salarié pour un emploi durable entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 bénéficient d'une aide de l'État de 4 000 euros sur deux ans. Le contrat de travail doit être à durée indéterminée ou à durée[…]
Chèque-emploi associatif : le contrat écrit est obligatoire pour les CDI intermittents
L'article L.1272-4 du Code du travail permet aux associations utilisant le chèque-emploi associatif de satisfaire à l'ensemble des formalités liées à l'embauche et à l'emploi de leurs salariés sans avoir à établir un contrat de travail écrit[…]
