Ressources humaines - Page 40
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Emploi : et si on misait sur les associations ?
► Par Laurent Thoviste, directeur de la rédaction d'Associations mode d'emploi La note de conjoncture de Recherches et Solidarités de juin 2016 confirme la progression continue du nombre d'emplois associatifs, depuis le troisième trimestre 2013.[…]
Guso : augmentation des contributions d'assurance chômage
Un décret, publié le 14 juillet 2016, relatif à l'accord paritaire du 28 avril met en place les dispositions concernant l'indemnisation du chômage dans les branches du spectacle. Aussi, à partir du 1er août, le taux de la part patronale est[…]
Un forum francilien du service civique
Le Mouvement associatif en collaboration avec le CIDJ (Centre d'information et de documentation jeunesse) de Paris organise le 24 septembre prochain un forum permettant aux associations d'Île-de-France de proposer des missions de service[…]
Aides et formalités de l'employeur associatif
Devenir employeur Avant même d'embaucher un salarié, l'association doit se déclarer employeur auprès de la direction départementale du travail (Direccte) et du Centre de formalités des entreprises (CFE), adhérer à un organisme de retraite[…]
Quand les salariés s'engagent pour les associations
Le Medef et le Rameau ont réalisé le guide Construire ensemble l'engagement associatif des salariés, en partenariat avec le ministère en charge de la Vie Associative et la Fondation EDF. À partir de 25 études de cas, ce guide illustre les cinq[…]
Le prêt de main-d'oeuvre lucratif pas toujours illicite
D'après un arrêt de la Cour de cassation, il n'y a pas prêt de main-d'oeuvre illicite et délit de marchandage si, dans le cadre d'un partenariat, deux associations ont convenu de la mise à disposition d'un salarié dont les connaissances[…]
Emplois associatifs : la hausse se poursuit
La dernière note de conjoncture de Recherches et Solidarités (juin 2016) confirme la progression continue du nombre d'emplois associatifs, depuis le troisième trimestre 2013. Après une année 2011 particulièrement difficile pour le secteur[…]
Associations employeurs qui êtes-vous ?
L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) et Le Mouvement Associatif ont lancé une enquête en ligne pour mieux repérer les stratégies d'évolution des modèles socio-économiques associatifs. Les deux structures appellent[…]
Plan d'action emplois de qualité dans le spectacle vivant, l'audiovisuel et le cinéma
La ministre de Travail, de l'Emploi et la ministre de la Culture et de la Communication ont signé un plan d'actions pour le développement d'emplois de qualité dans le spectacle vivant, l'audiovisuel et le cinéma avec les organisations syndicales[…]
Le préjudice du salarié n'est pas automatique
L'existence d'un préjudice et l'évaluation de celui-ci relèvent du pouvoir souverain d'appréciation des juges du fond. Ainsi, les manquements d'un employeur ne causent pas nécessairement un préjudice au salarié et ce dernier doit pouvoir[…]
