Ressources humaines - Page 4
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Crise des métiers de l'humain : le secteur associatif n'est pas épargné
Le livre Les Fossoyeurs et la tourmente qui touche le groupe privé lucratif Orpéa ont mis les Ehpad à la une de l'actualité. Si tous les établissement du secteur associatif ne sont pas forcément exemplaires, ils échappent au moins à une[…]
Les différentes formes de volontariat au sein des associations
Fréquemment utilisé pour désigner l’engagement de service civique, le label service civique regroupe en fait différents dispositifs de volontariat, régis par leurs règles propres. Quel que soit le dispositif dont il dépend, être volontaire est[…]
Identifier ce qui relève de la discrimination
Les principes égalitaires et les bonnes volontés ne suffisent pas toujours à éviter les discriminations. Au sein de certaines associations, elles sont malheureusement observables à l’égard des salariés comme des membres ou personnes aspirant à[…]
La participation des salariés à l’administration de l’association
Le principe de la gestion désintéressée des associations conduit assez naturellement nombre d’entre elles à interdire statutairement aux salariés d’être membres de l’association dans laquelle ils travaillent. Pourtant, le cadre juridique, s’il[…]
Evolution du dispositif de chômage partiel
Depuis le 1er janvier 2022, plusieurs textes légaux et réglementaires prolongent, voire pérennisent la plupart des dispositions temporaires encadrant l'activité partielle rendue possible depuis mars 2020. Ainsi l'indemnisation du chômage partiel[…]
Smic, plafond de la sécurité sociale
Smic - Salaire minimum interprofessionnel de croissance Au 1er janvier 2022: Smic horaire 10,57 euros brut Smic mensuel (1) 1 603,12 euros brut Smic annuel 19 237,44 euros brut (1) Base du Smic mensuel = 151,67 heures Mise à jour : janvier 2022[…]
Charges fiscales sur les salaires
Taxe sur les salaires La taxe sur les salaires est due par les associations employeurs non soumises aux impôts commerciaux. Sont exonérées les rémunérations versées dans le cadre de la mise en oeuvre des six manifestations annuelles exonérées[…]
Charges sociales sur les salaires
Cotisations sociales En vigueur au 1er juillet 2021 Risques Taux Assiette Employeur Salarié Assurance maladie, maternité, invalidité, décès et contribution solidarité autonomie (CSA) Rémunération ≤ 2,5 Smic Rémunération > 2,5 Smic 7,30 % 13,00 %[…]
Le CESE recueille l’avis des bénévoles
Le Conseil économique social et environnemental travaille actuellement à la rédaction d’un avis sur le bénévolat comme indispensable facteur de cohésion sociale et de citoyenneté. À ce titre, il invite les personnes de terrain à contribuer à son[…]
Formation professionnelle : bien utiliser ses droits
L’accès des salariés aux actions de formation est organisé soit par l’employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences, soit à l’initiative du salarié par la mobilisation de son compte personnel de formation. Selon l’article[…]
