Ressources humaines - Page 4
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Majoration du CPF pour les salariés handicapés
En surplus des 500 € par an (pour un ETP) crédités sur son compte personnel de formation (CPF), un salarié bénéficiant de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) doit bénéficier de 300 € annuels supplémentaires abondés par son[…]
La convention de rupture conventionnelle doit être signée
Faute d’être signée par l’employeur, la convention de rupture conventionnelle est non valable. La remise d’un exemplaire de la convention signée par les deux parties est en effet nécessaire pour permettre au salarié de demander l’homologation de[…]
85 % des participations bénévoles ont lieu dans des associations sans salarié
Synthétisant différentes études, « Les chiffres clés de la vie associative 2019 » publiés par l’Injep et le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse indiquent que, sur les 31,2 millions de participations bénévoles dénombrées en 2017,[…]
Appel à projets : des postes projets pour les groupements d'employeurs
Mutualiser l’emploi et les moyens au sein du monde associatif est devenu un leitmotiv des pouvoirs publics afin de rendre plus efficace et pertinente l'action des associations dans un contexte où un les aides ont tendance à se faire moins[…]
Le dispositif Parcours emplois compétences
Tous les types de contrats aidés, CUI-CAE et emplois d'avenir, ont été remplacés début 2018 par les « Parcours emploi compétence » (PEC). Du côté des bénéficiaires, ce dispositif s’adresse aux personnes les plus éloignées de l'emploi. Du côté[…]
Bénévolat des seniors : France bénévolat lance un cri d’alerte
Entre 2010 et 2019, la part des 50/64 ans bénévoles est passée de 26 % à 20 % tandis que le pourcentage des 65 ans et plus est lui passé de 38 % à 31 %. Au rythme de presque 0,8 point par an, le phénomène est inquiétant, d’autant qu’il semble[…]
Complémentaire santé : deux décrets précisent le panier de soins
La couverture santé en partie prise en charge par l’employeur doit comporter des garanties minimales, appelées « panier de soins » et, pour bénéficier des aides fiscales et sociales, se conformer au cahier des charges des contrats responsables.[…]
Le Corps européen de solidarité encourage le volontariat
Plus de 96 millions d’euros sont dédiés en 2019 à l’accueil de jeunes volontaires, stagiaires ou encore employés au sein du Corps européen de solidarité. Des financements accessibles aux associations labellisées. Prochaine échéance en octobre. «[…]
Le CFGA qualifie les bénévoles
La gestion bénévole d’une association est devenue au fil du temps de plus en plus complexe. Elle nécessite aujourd’hui que les dirigeants disposent de compétences juridiques, comptables, en communication… Le certificat de formation à la gestion[…]
Une circulaire précise les conditions de déclaration et d’agrément des organismes de services à la personne
Une circulaire du 11 avril 2019 vient remplacer l’instruction du 26 avril 2012. En 45 pages, elle définit les différentes activités de services à la personne relevant du champ de l’article L.7231-1 du code du travail et détaille les procédures[…]
