Ressources humaines - Page 4
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Parcours emploi compétences : le PEC jeunes
En recrutant un jeune sans emploi, les associations peuvent bénéficier d’une aide financière. Celle-ci est délivrée dans le cadre d’un parcours emploi compétences jeunes et du plan 1 jeune, 1 solution. Le parcours emploi compétences (PEC) jeunes[…]
Le dispositif des emplois francs est prolongé et renforcé
Le dispositif d’Emploi franc permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Initialement prévu jusqu’au 31 décembre 2020, il est prorogé d’un an.[…]
Indemnisation du congé de proche aidant
Les modalités de mise en œuvre de l’allocation journalière du proche aidant et l’adaptation des règles d’attribution de l’allocation journalière de présence parentale ont été précisées. Ainsi, depuis le 30 septembre 2020, les bénéficiaires d’un[…]
Mon compte formation, un bilan plein de promesses
Lancés il y a 1 an, le site « Mon compte formation » et l'application mobile affichent un bilan prometteur : près d’un million de formations validées, 1,88 millions de téléchargements et depuis septembre dernier, 7.000 inscriptions en moyenne[…]
Homme ou femme, le bénévolat n’est pas le même
Une étude menée par le réseau des chambres régionales de l’économie sociale et solidaire et un laboratoire universitaire de Nantes confirme que les inégalités de genre impactent l’engagement bénévole. « À première vue, les femmes et les hommes[…]
Ouverture d’un compte AT/MP pour toutes les associations employant 10 salariés et plus
Déjà en application pour les entreprises d’au moins 150 salariés, les décisions des organismes du régime général de Sécurité sociale relatives au taux de la cotisation due au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles et au[…]
Inclusiscore, un nouvel outil pour faire progresser l’inclusion dans le milieu associatif
Afin de lutter contre les discriminations au sein des associations, le Mouvement associatif a mis au point Inclusiscore, un outil d'évaluation en ligne permettant à chaque association d’examiner son niveau d’inclusion. Il prend la forme d'un[…]
Non au bénévolat « freelance » pour pallier les carences des établissements de santé
Dans le cadre de la proposition de loi Ségur de la Santé, actuellement en discussion, le groupe LREM a déposé un amendement – adopté depuis à l’assemblée – sur l’ouverture du recrutement direct de bénévoles dans les établissements de santé. La[…]
Activité partielle : quel contrôle ?
Suite à la baisse d’activité engendrée par la crise sanitaire, de nombreuses associations employeuses ont eu, ou ont recours, à l’activité partielle. Attention, une association qui bénéficie de ce dispositif peut être contrôlée par[…]
Sécurité et santé des salariés : ayez le réflexe Duerp !
Une obligation générale de sécurité de résultat s’impose à tout employeur. Parmi les mesures obligatoires, il y a, depuis 2001, l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp). Celui-ci doit être révisé dès que[…]
