Ressources humaines - Page 30
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Associations employeurs qui êtes-vous ?
L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) et Le Mouvement Associatif ont lancé une enquête en ligne pour mieux repérer les stratégies d'évolution des modèles socio-économiques associatifs. Les deux structures appellent[…]
Plan d'action emplois de qualité dans le spectacle vivant, l'audiovisuel et le cinéma
La ministre de Travail, de l'Emploi et la ministre de la Culture et de la Communication ont signé un plan d'actions pour le développement d'emplois de qualité dans le spectacle vivant, l'audiovisuel et le cinéma avec les organisations syndicales[…]
Le préjudice du salarié n'est pas automatique
L'existence d'un préjudice et l'évaluation de celui-ci relèvent du pouvoir souverain d'appréciation des juges du fond. Ainsi, les manquements d'un employeur ne causent pas nécessairement un préjudice au salarié et ce dernier doit pouvoir[…]
Un guide des bonnes pratiques dans l'ESS
La Chambre française de l'économie sociale et solidaire vient de faire paraître le guide des bonnes pratiques des entreprises de l'ESS (livret 1 ; livret 2). Axé tout particulièrement sur la thématique de la gouvernance, ce guide qui était prévu[…]
Un décret crée les spécialités d'animateur et d'éducateur sportif au BPJES
Un décret en date du 27 avril, portant sur la réforme du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, crée deux spécialités : animateur et éducateur sportif (article D.212-21 du code du sport). L'organisation de ces[…]
Travail dissimulé, l’Urssaf renforce ses contrôles
Si l’association emploie, en tant que travailleur indépendant, une personne qui se trouve en fait dans un lien de subordination, elle peut alors être poursuivie pour « travail dissimulé ». Face aux irrégularités, l’Urssaf renforce ses contrôles.[…]
Quelles obligations en fonction du nombre de salariés ?
Les obligations sociales (cotisations sociales, mise en place des instances du personnel, etc.) varient en fonction du nombre de salariés. L’association doit d’abord calculer ses effectifs selon les principes définis aux articles L.1111-2 et[…]
Yannick Blanc « La réserve citoyenne doit venir en complément à ce que font déjà les associations »
Interview de Yannick Blanc, Haut-commissaire à l’Engagement civique. Comment est née la fonction de Haut-commissaire à l’Engagement civique ? Le poste de Haut-commissaire à l’Engagement civique, institué par le décret n° 2016-433 du 11 avril[…]
Mouvement social : un clivage au sein des employeurs associatifs
Le mouvement de protestation contre la loi travail de Myriam El Khomri a suscité des réactions très contrastées du côté des associations, et de manière plus générale, des employeurs de l'économie sociale et solidaire. Tandis que l'UDES, le[…]
Les déclarations sociales nominatives obligatoires à compter du 1er juillet
À compter de la paie du mois de juillet 2016 (DSN du 5 ou 15 août 2016), les associations ne faisant pas appel à un tiers déclarant, et dont le montant de cotisations est égal ou supérieur à 50.000 euros au titre de 2014 devront effectuer des[…]
