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Ressources humaines - Page 27

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Entreprises de l'ESS : des « bonnes pratiques » obligatoires en 2018

Entreprises de l'ESS : des « bonnes pratiques » obligatoires en 2018

Prévu par la loi relative à l'économie sociale et solidaire et publié en 2016 par le Conseil supérieur de l'ESS (CSESS), le Guide sur les conditions d'amélioration continue des bonnes pratiques des entreprises de l'ESS propose des solutions pour[…]

20/03/2017
Prolongation de l'aide à l'embauche

Prolongation de l'aide à l'embauche

Le décret n° 2016-1952 du 28 décembre 2016 modifiant le décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises (jusqu'à 250 salariés) prolonge la période de mise en oeuvre de cette aide en[…]

13/03/2017 |
Avantage en nature : fourniture de repas

Avantage en nature : fourniture de repas

La mise à disposition ou la fourniture par l'employeur à ses salariés de repas à titre gratuit ou à un prix inférieur à leur valeur réelle sont soumises à cotisations et contributions. L'avantage en nature nourriture est évalué sur un système de[…]

06/03/2017

Heureux comme un salarié associatif ?

En 2013, Chorum lançait une première enquête sur la qualité de vie au travail des salariés de l’économie sociale et solidaire. Quatre ans après, une seconde enquête vient confi rmer un bilan globalement positif. Même si certains salariés[…]

03/03/2017 | ESSSalarié

Insertion des handicapés dans l’emploi : l’accompagnement est généralisé

Le dispositif d’emploi accompagné est opérationnel depuis le 1er janvier 2017. Le décret n° 2016- 1899 du 27 décembre 2016 fixe le cahier des charges et les modalités de mise en oeuvre du dispositif et les financements qui peuvent être[…]

03/03/2017 | SalariéSocial

Le compte d’engagement citoyen résonne avec les préoccupations des associations

Le compte d’engagement citoyen doit permettre à des personnes engagées comme bénévoles, volontaires ou réservistes dans des activités d’intérêt général, d’acquérir des droits de formation et de faciliter la reconnaissance des compétences[…]

03/03/2017 | MagazineFormation
Les modalités de mise en oeuvre du compte d'engagement citoyen sont définies

Les modalités de mise en oeuvre du compte d'engagement citoyen sont définies

Le décret n° 2016-1970 du 28 décembre 2016 définit les modalités de mise en oeuvre du compte d'engagement citoyen, créé au sein du compte personnel d'activité (CPA), et destiné à recenser toutes les activités bénévoles ou volontaires et à[…]

22/02/2017 |
Le dispositif Impact emploi confirmé

Le dispositif Impact emploi confirmé

Toutes les associations comptant au plus 9 équivalents temps plein et relevant du régime général (sportive, artistique, animation, familles rurales...) peuvent bénéficier du service Impact emploi qui permet de passer par une structure appelée «[…]

17/02/2017

FDVA : 170 000 bénévoles formés en 2016

Au moment où la campagne 2017 du FDVA est en cours, le ministère de la Jeunesse, des sports et de la vie associative dresse le bilan 2016 de son action. 3,4 millions d'euros ont été affectés au niveau national et plus de 4,5 aux directions[…]

08/02/2017 |

Mutuelle : les bonnes questions pour faire le bon choix

Depuis le 1er janvier 2016, toute association, dès lors qu’elle emploie un salarié, doit avoir mis en place un régime collectif et obligatoire couvrant les frais de santé. Se poser les bonnes questions aide à départager les nombreuses offres. La[…]

03/02/2017 | SalariéStatuts