Ressources humaines - Page 21
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Postes Fonjep : qui peut en bénéficier ?
Le Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (Fonjep) verse des subventions destinées à financer la rémunération de personnel employé par des associations. Le gouvernement a annoncé le déploiement de 1 000 postes[…]
Le chèque emploi associatif n’est plus réservé aux associations de moins de 20 salariés
Depuis le 1er janvier 2019, toutes les associations ont désormais accès au chèque emploi associatif quel que soit leur effectif salarié. Les employeurs qui souhaitent y recourir doivent obligatoirement faire leur démarche en ligne de manière[…]
Le « come-back » des contrats aidés ?
La fin des contrats aidés a mis en difficulté de nombreuses associations. Les élus locaux ont profité du Grand débat pour remettre la question sur la table. Emmanuel Macron s’est dit ouvert à des compensations et envisage de créer de nouveaux[…]
Les affichages obligatoires dans les locaux associatifs
En tant qu’employeur ou simple occupant d’un local recevant du public, l’association est tenue de porter à la connaissance de ses salariés, bénévoles ou usagers, un certain nombre d’informations réglementaires. Certaines par voie d’affichage[…]
L’intégration des bénévoles occasionnels est parfois délicate
Parce qu’ils passent peu de temps dans l’association, il est souvent difficile pour les bénévoles occasionnels de faire connaissance avec les autres bénévoles de l’association. C’est un des points illustrant l’intégration délicate des bénévoles[…]
La réforme de la formation professionnelle entre en vigueur
2019 voit l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle. Apprentissage, financement, opérateurs, compte personnel de formation, assurance chômage…, de nombreux points sont concernés. Plusieurs dispositions intéressent[…]
Les heures supplémentaires sont à nouveau exonérées
Les rémunérations des heures supplémentaires et complémentaires réalisées à partir du 1er janvier 2019 ouvrent droit à une réduction de cotisations salariales (assurance vieillesse de base et retraite complémentaire). Un décret fixe le taux[…]
Service national universel : lancement sur 13 départements
Le recrutement des volontaires, âgés de 15 à 16 ans, pour le service national universel (SNU) a été officiellement lancé début mars avec un site dédié. Les 13 départements pilotes sont le Nord, les Ardennes, l'Eure, le Morbihan, la Haute-Saône,[…]
Le compte d’engagement citoyen récompense le bénévolat
Mis en place dans le cadre de la loi travail du 8 août 2016, le compte d’engagement citoyen (CEC) permet de valoriser le bénévolat sous forme de droits à la formation. Un levier supplémentaire pour mobiliser les bénévoles. Troisième volet du[…]
Un contrat intermittent pour les emplois précaires
Pour certaines activités présentant d’importantes fluctuations sur l’année, une association peut, sous certaines conditions, recourir au contrat à durée indéterminée intermittent. Il permet de ne compter que les semaines réellement travaillées[…]
