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Ressources humaines - Page 20

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Exonération de taxe professionnelle : l’activité lucrative est sans incidence sur la gestion désintéressée de l’association

La taxe professionnelle est due chaque année par les personnes physiques ou morales qui exercent à titre habituel une activité professionnelle non salariée. Toutefois, les associations sont exonérées de cette taxe dès lors que, d’une part, leur[…]

18/08/2017
Les avantages en nature

Les avantages en nature

Frais de repas, logement, véhicule, les salariés de l’association peuvent recevoir des avantages en nature fournis par l’association. Ceci ne concerne pas les bénévoles qui peuvent néanmoins bénéficier des chèques repas. Tout avantage en nature[…]

16/08/2017 | Salarié
L’emploi sportif se porte bien

L’emploi sportif se porte bien

L'Injep a publié Les chiffres-clés du sport 2017. On y apprend notamment qu'en 2015 (derniers chiffres connus), plus de 38 000 établissements du secteur privé employaient presque 125 000 salariés dans le secteur du sport, soit une hausse de 14,5[…]

10/08/2017 |

Service civique : des pistes pour atteindre 350 000 volontaires par an

Présentée le 24 mai 2017 lors de l’assemblée plénière du Conseil économique, social et environnemental, l’étude de la délégation à la prospective et à l’évaluation des politiques publiques fait état de ses réflexions pour atteindre l’objectif de[…]

08/08/2017 |

L’employeur doit s’assurer de la prise de congés des salariés

Lorsqu’un salarié indique ne pas avoir bénéficié de tous les congés payés qui lui étaient dus et en réclame le paiement, c’est à l’employeur de justifier avoir pris les mesures propres à assurer au salarié la possibilité d’exercer effectivement[…]

04/08/2017
Le compte personnel d’activité réunit formation, pénibilité et citoyenneté

Le compte personnel d’activité réunit formation, pénibilité et citoyenneté

Depuis le 1er janvier 2017, le compte personnel d’activité (CPA), nouveau dispositif créé par la loi « Travail » du 8 août 2016 réunit le compte personnel de formation, le compte personnel de prévention de la pénibilité et le compte d’engagement[…]

25/07/2017 | FormationSalarié
Intervenants sportifs : la délicate appréciation du bénévolat

Intervenants sportifs : la délicate appréciation du bénévolat

Entraîneur, arbitre, mais aussi guichetier ou accompagnateur… souvent qualifiés de bénévoles, ces intervenants ne le sont plus dès lors qu’ils touchent une rémunération en contrepartie du service fourni. Lorsqu’un intervenant est indemnisé,[…]

L'engagement associatif, source d'apprentissages

L'engagement associatif, source d'apprentissages

Le dernier numéro de La Tribune Fonda (n°234), la revue de la Fonda, explore la dimension éducative et formatrice du monde associatif. Comme l'explique Yannick Blanc dans son éditorial, « l’expérience de l’engagement est bien souvent le moment[…]

17/07/2017 |
Associations sportives et emploi : un rapport plutôt sévère

Associations sportives et emploi : un rapport plutôt sévère

Un rapport de l'inspection générale de la Jeunesse et des Sports intitulé « Évaluation des dispositifs de soutien à l’emploi dans le champ du sport » dresse un bilan plutôt sévère pour les associations sportives, estimant que malgré les aides de[…]

27/06/2017 |
Rembourser les frais des bénévoles

Rembourser les frais des bénévoles

Transport des membres lors de sorties culturelles, achat de matériel, avance sur les repas offerts aux artistes occasionnels, etc. : autant de frais que les bénévoles prennent à leur charge pour des commodités de paiement... mais dont ils[…]