Ressources humaines - Page 20
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Dialogue social : une 6e ordonnance corrige et complète les cinq précédentes
Publiée au Journal officiel le 21 décembre 2017, une nouvelle ordonnance vise à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 pour le renforcement du dialogue social. Elle[…]
L’accueil des stagiaires dans les associations
L’accueil d’un stagiaire peut être l’occasion pour l’association d’explorer des pistes de diversification ou de consolider les objectifs de son objet social. Mais, pour limiter les abus, les stages sont désormais soumis à une réglementation plus[…]
Le club Solidar’IT : premier espace d’échanges sur les pratiques numériques pour les associations
En lançant le club Solidar’IT, Solidatech répond à un besoin exprimé par plus d’un tiers des associations : avoir un espace d’échange entre pairs pour partager les problématiques, les retours d’expériences et les bonnes pratiques numériques. Une[…]
Des sénateurs s’inquiètent pour les petites associations
Dans un rapport adopté le 21 février par la commission sénatoriale de la culture, de l’éducation et de la communication, des sénateurs préconisent la mise en place d’une période de transition pour permettre aux petites associations de faire face[…]
Le délai pour demander des précisions quant aux motifs d’un licenciement est fixé à 15 jours
Les conditions et les délais selon lesquels l’employeur peut, à son initiative ou à la demande du salarié, préciser les motifs énoncés dans la lettre de licenciement après la notification de celle-ci ont été précisés par décret. Ainsi, le délai[…]
Nous avons 8 salariés dans notre association et souhaitons négocier avec eux des avantages sociaux supplémentaires. Devons-nous faire appel à un syndicat ou à un délégué syndical ?
Non. Jusqu’à la loi Travail de 2016, la négociation collective reposait essentiellement sur la représentativité syndicale, par le biais des délégués syndicaux ou les délégués du personnel faisant office de délégués syndicaux dans les[…]
Le bénévolat n’excuse pas l’abus de confiance
Détourner des chèques à destination d’une association pour son propre compte ou celui d’une autre association est répréhensible. Qu’un responsable associatif effectue sa mission bénévolement n’y change rien. C’est ce que vient de rappeler la[…]
Les 1ères rencontres de l'Agence du service civique
A l'occasion des « Premières rencontres du Service Civique » organisées le mardi 6 mars 2018, Yannick Blanc, président de l'agence du Service Civique, va dévoiler la nouvelle campagne de communication de l'agence ainsi que les résultats de la[…]
Barème kilométrique forfaitaire d'évaluation des frais non remboursés des bénévoles ouvrant droit à réduction fiscale
Le remboursement de frais liés au bénévolat ne s'applique que pour les frais engagés par les bénévoles pour le compte de l'association et pour des opérations en conformité avec son objet social. Pour les bénévoles qui souhaitent être remboursés[…]
Smic, plafond de la sécurité sociale et de l'assurance chômage
Smic - Salaire minimum interprofessionnel de croissance Au 1er janvier 2019 : Smic horaire 10,03 euros brut Smic mensuel (1) 1 521,22 euros brut Smic annuel 18 250 euros brut (1) Base du Smic mensuel = 151,67 heures Mise à jour : janvier 2019[…]
