Ressources humaines - Page 10
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Le bénévolat en voie d’instrumentalisation ?
Peut-on conditionner le versement du RSA à des actions de bénévolat ? Non, avait répondu le tribunal administratif de Strasbourg en 2016. Oui dans certains cas, nuance le Conseil d’État. Si tout le monde s’accorde pour dire que l’action[…]
Les lycéens s’engagent plus dans les associations qu’en politique
Alors que 87 % des lycéens n’ont pas ou peu confiance dans les partis politiques et 78 % dans le gouvernement, « les lycéens ne sont pas, pour autant, désintéressés par l’idée de s’engager dans la vie de la cité. » Ainsi 44 % d’entre eux sont[…]
Les conseillers techniques sportifs vont-ils devenir des salariés associatifs ?
Fraîchement arrivée au ministère des Sports et prenant en main le chantier de la réforme de la gouvernance lancée par Laura Flessel, Roxana Maracineanu a tenté d’éteindre la controverse qui agite le milieu. Alors que la lettre de cadrage[…]
![[Interview] « Dans trop d’associations, il y a un flou entre le statut de bénévole et celui de salarié »](/mediatheque/4/4/4/000009444_210x140_c.jpg)
[Interview] « Dans trop d’associations, il y a un flou entre le statut de bénévole et celui de salarié »
Interview de Florian Martinez et Lucie Bellotto, Syndicat Asso (Action des salarié.e.s du secteur associatif) Quelles sont les grandes difficultés de l’emploi associatif ? Le problème principal, c’est la précarité. Ce sont des emplois peu[…]
Emploi associatif : la fin d’une spécificité
L’emploi associatif n’a cessé de se développer passant de 1 380 000 salariés en 1998 à plus de 1 800 000 aujourd’hui. Les associations ont en effet jonglé avec des dispositifs divers et variés pour développer leurs activités… sans qu’il n’y ait[…]
41% des salariés « engagés » le sont dans une association
A l'occasion du Forum de l'engagement qui s'est déroulé en juin à Paris, une étude d'Opinionway menée auprès de 1000 salariés montre « l'engagement pluriel » de ceux-ci. Bonne nouvelle : seulement 39% ne se définissent pas comme engagés. Pour[…]
Contrats aidés : la baisse continuera
« Nous allons poursuivre l’action engagée : nous voulons transformer l’action publique en diminuant le financement des politiques qui ne sont pas efficaces, par exemple sur le logement ou les contrats aidés, dont la plupart ne permettent pas[…]
![[INTERVIEW] « L’axe de l’action collective s’est déplacé de la vie statutaire vers le pilotage des projets »](/mediatheque/9/6/3/000009369_210x140_c.jpg)
[INTERVIEW] « L’axe de l’action collective s’est déplacé de la vie statutaire vers le pilotage des projets »
Interview de Yannick Blanc, Haut-commissaire à l’engagement civique et président de l’Agence du service civique Comment la notion d’engagement a-t-elle évolué ? Le mot « engagement » désigne, dans la diversité même de ses usages, la mutation[…]
20 ans d’engagement associatif
Depuis vingt ans, le monde associatif a su accompagner un formidable mouvement de diversification des modes d’engagement. Les bénévoles ont des profils plus divers, « réguliers », « ponctuels », en bénévolat de compétences, auxquels se joignent[…]
Junior et associatif : une expérience qui marque !
« Le passage en Junior association constitue d'abord une étape dans le processus d'émancipation pour les jeunes. Au sein de cet espace, par sa dimension initiatique, ils peuvent prendre confiance en eux, être eux-mêmes ou se dépasser, en[…]
