Ressources humaines
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Distinction obligatoire entre entretien professionnel et entretien d’évaluation
La Cour de cassation conforte la cour d’appel de Versailles dans son interprétation de l’article L.6315-1 I du code du travail.« Ce texte ne s’oppose pas à la tenue à la même date de l’entretien d’évaluation et de...
La preuve du respect des obligations liées à la priorité d’emploi revient à l’employeur
Une salariée à temps partiel a sollicité la possibilité de reprendre un emploi à temps plein, en disposant alors d’un droit de priorité (entrant dans le champ de l’article L.3123-3 du code du travail).Pour débouter la...
Protection renforcée des parents d’enfants malades, handicapés ou victimes d’accident grave
La loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023, entrée en vigueur le 21 juillet 2023, ajoute des dispositifs de protection des familles dont un enfant est atteint d’une maladie, d’un handicap ou est victime d’un accident d’une particulière...
Quelle représentativité des associations sur les réseaux sociaux ?
L’édition 2023 du « Baromètre des associations et fondations sur les différents réseaux sociaux », réalisée par le groupe de travail des community managers de France générosités, analyse l’évolution de la présence et de la...
Les changements d’organisation touchent la qualité de vie au travail dans l’ESS
La 4e édition du baromètre de la qualité de vie au travail, réalisé par Harmonie Mutuelle ESS, a été publiée en juin 2023. Cette enquête en ligne a permis à près de 5 000 salariés et dirigeants de tout type de structures de...
Comment mettre en place une médiation
Lorsqu’un conflit éclate dans une association, il est toujours possible de faire appel à un médiateur ou une médiatrice. Malheureusement, cette démarche n’est pas souvent utilisée alors qu’elle est pourtant très efficace. Voici...
Un guide pratique sur les conditions de travail et les enjeux du numérique
Le guide « Appréhender les enjeux du numérique sur les conditions de travail et l’emploi », publié par l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) et corédigé avec les cabinets Geste et antipodes...
Que faire en cas de saisine des prud’hommes par un salarié ?
Le recours au juge prud’homal se révèle être parfois la voie privilégiée pour résoudre un conflit et peut vite se transformer en un véritable casse-tête. C’est pourquoi il est important d’anticiper. Comment réagir à une...
Un théâtre forum pour transmettre le droit
Pour rendre les questions juridiques accessibles et attractives, en particulier pour les jeunes, l’Alliance des avocats pour les droits de l’homme a utilisé la technique du théâtre forum. Une bonne pratique relevée dans le cadre des...
Le cumul d’emplois peut-il motiver le licenciement d’un salarié ?
Compte tenu des dispositions du code du travail (articles L.8261-1, L.8261-2, L.1232-1 et L.1235-1) un salarié peut cumuler plusieurs emplois à condition de faire preuve de loyauté envers ses employeurs en n’exerçant pas d’activités...
