Ressources humaines
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
Un licenciement fondé sur des faits participant à la liberté d’expression du salarié est nul
Il résulte des articles L.1121-1 du code du travail et 10 § 1 de la Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales que, sauf abus, le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa...
Percée de l’alternance dans les associations
Dans la dernière édition de son étude annuelle La France associative en mouvement, Recherches & solidarités note une forte percée de l’apprentissage en alternance dans les associations.Suite à des mesures exceptionnelles, le...
Retrouver l’équilibre après l’embauche du premier salarié
« Alors que la grande majorité des associations en France sont exclusivement administrées, pilotées et gérées par des bénévoles, une partie d’entre elles décide néanmoins chaque année de franchir le cap et d’embaucher leur...
Jusqu’à 6 000 euros de prime de partage de la valeur pour les salariés associatifs
Comme tout autre employeur, une association peut décider de soutenir ses employés en versant une prime créée par la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 et remplaçant de manière pérenne la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (dite...
45 000 bénévoles aux Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024
Le recrutement des bénévoles pour les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 se fait dès ce printemps.« Rejoindre Paris 2024 est une chance pour les volontaires, et les volontaires sont une chance pour Paris 2024 ! » Si le...
La collecte sur la qualité de vie au travail dans l’ESS est en cours
Depuis l’automne, la phase d’enquête du 4e baromètre sur la qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire (ESS), menée par Harmonie Mutuelle, est ouverte.Cette enquête nationale vise à dresser un état des...
Des associations actrices de la prévention avec des comités QVT
La fédération ADMR Vendée a créé un environnement de travail propice à la professionnalisation et au bien-être de ses personnels par le biais de comités Qualité de vie au travail. Une « bonne pratique » repérée dans le cadre des...
De la VAE à la reconnaissance de l’expérience
L’expérimentation Reva a pour objectif d’accélérer la certification des compétences professionnelles d’un salarié dans le cadre d’une valorisation des acquis de l’expérience. Mise en place à titre expérimental dans trois...
Risques psychosociaux : les associations sont aussi concernées
La crise sanitaire a contribué à augmenter les facteurs de risques psychosociaux dans les associations. Elle a aussi révélé des risques qui étaient présents depuis plus longtemps mais peu visibles ou pas pris en compte.Les risques...
Service civique et JO 2024 : 30 000 recrutements visés
Début 2022, l’Agence du service civique, Paris-2024 et le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) ont lancé le programme Service civique – Génération 2024.Plébiscité par les jeunes qui s’engagent, le sport...
