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Ressources humaines

Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.

Encore des PEC et CIE à conclure avant la fin 2020 !

Encore des PEC et CIE à conclure avant la fin 2020 !

Dans la continuité du plan de relance pour les jeunes, une circulaire du ministère du Travail, publiée le 28 octobre, précise aux préfets les cibles à atteindre pour répondre à l'urgence de la crise. Avant la fin 2020, il reste près de 12 000[…]

24/11/2020 | Jeunes
La plateforme « 1jeune1solution » est en ligne

La plateforme « 1jeune1solution » est en ligne

Lancé le 19 novembre, la plateforme « 1jeune1solution » a pour but de mettre en relation les entreprises avec des jeunes qui cherchent un emploi, une formation ou une mission. Sur cette plateforme sont déjà accessibles plus de 20 000 offres[…]

20/11/2020 | Jeunes
La taxe sur les CDDU supprimée

La taxe sur les CDDU supprimée

Depuis le 1er janvier 2020, sauf exception, une taxe forfaitaire de 10 euros était due par les employeurs pour chaque contrat à durée déterminée d’usage (CDDU) conclu. Mais pour ne pas pénaliser davantage les secteurs économiques ayant[…]

12/11/2020 |
Des aides pour l’emploi des jeunes

Des aides pour l’emploi des jeunes

Le plan de soutien à l’emploi des jeunes « 1 jeune, 1 solution », doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros, prévoit notamment une aide à l’embauche de 4 000 euros pour les associations et une prime pour favoriser l’apprentissage et les[…]

05/11/2020 | Contrats aidésJeunes
Des pathologies liées aux infections au Sars-CoV2 reconnues comme maladies professionnelles

Des pathologies liées aux infections au Sars-CoV2 reconnues comme maladies professionnelles

Pour les assurés des régimes général et agricoles, ainsi que pour les assurés auxquels ces tableaux sont applicables, deux nouveaux tableaux de maladie professionnelle « Affections respiratoires aiguës liées à une infection au Sars-CoV2 » ont[…]

04/11/2020 |
Une erreur sur la quotité de travail peut avoir des conséquences sur la cotisation Urssaf

Une erreur sur la quotité de travail peut avoir des conséquences sur la cotisation Urssaf

La notion de quotité de travail au sens de la déclaration sociale nominative (DSN) correspond au temps de travail contractuel du salarié. La quotité de travail intervient dans le calcul de certaines exonérations sociales ou de certains droits[…]

28/10/2020 |

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Les emplois francs : en hausse et reconduits d'un an

Les emplois francs : en hausse et reconduits d'un an

Dans un contexte de crise sociale, le gouvernement entend favoriser l'embauche des jeunes résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Généralisé depuis janvier 2020, le dispositif des emplois francs est une aide à[…]

26/10/2020 |
Encore des marges de progression pour aller vers une égalité femmes-hommes dans le bénévolat

Encore des marges de progression pour aller vers une égalité femmes-hommes dans le bénévolat

L’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS a publié l’étude Genre et bénévolat – Femmes et hommes, un même engagement bénévole ? Si les profils des bénévoles hommes et femmes sont similaires, on observe toujours : une répartition[…]

23/10/2020 |
La prise en charge des frais liés au télétravail

La prise en charge des frais liés au télétravail

Abonnement internet et téléphonique, équipement et fournitures de bureau, le télétravail engendre des coûts pour le salarié. Leur remboursement par l’employeur peut être forfaitaire ou sur justificatifs mais est encadré pour ne pas être soumis à[…]

23/10/2020 | Coronavirus
Les petites associations peuvent mettre en place un accord d’intéressement

Les petites associations peuvent mettre en place un accord d’intéressement

Par dérogation à l’obligation de mettre en place un accord d’intéressement par accord d’entreprise, l’employeur d’une structure de moins de onze salariés dépourvue de délégué syndical ou de membre élu de la délégation du personnel du comité[…]

21/10/2020