Ressources humaines
Les bénévoles du monde associatif sont plus de 16 millions. Certaines associations ont du mal à recruter. Les bénévoles s’engagent aussi sur des durées plus courtes. Le volontariat, le service civique et le service national universel permet de mobiliser les jeunes. Les salariés dans les associations, souvent militants, éprouvent parfois des difficultés à faire respecter leur droit, les associations devant appliquer le droit du travail comme toute structure privée.
L’association est responsable des actes discriminatoires commis par les bénévoles à l’encontre des salariés
Suite à des insultes à connotation sexiste proférées et un jet de détritus sur une salariée par des bénévoles censés lui apporter de l’aide en cuisine, à l’occasion d’une soirée organisée par l’employeur dans les cuisines du restaurant de[…]
RSA : un bénévolat… presque obligatoire ?
Après toute une série de polémiques, il est finalement possible d’imposer (mais contractuellement et au cas par cas) un brin de bénévolat en échange du RSA, et ce, pour toutes les catégories d’allocataires. Confirmation en a été donnée en[…]
Un référent contre le harcèlement et les agissements sexistes obligatoire dans les associations dotées d’un CSE
Dans le cadre du renforcement de la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes sur le lieu de travail, toutes les structures ayant un comité social et économique (CSE) – y compris ceux des entreprises entre 11 et 50 salariés[…]
Postes Fonjep : qui peut en bénéficier ?
Le Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (Fonjep) verse des subventions destinées à financer la rémunération de personnel employé par des associations. Le gouvernement a annoncé le déploiement de 1 000 postes[…]
Le chèque emploi associatif n’est plus réservé aux associations de moins de 20 salariés
Depuis le 1er janvier 2019, toutes les associations ont désormais accès au chèque emploi associatif quel que soit leur effectif salarié. Les employeurs qui souhaitent y recourir doivent obligatoirement faire leur démarche en ligne de manière[…]
Le « come-back » des contrats aidés ?
La fin des contrats aidés a mis en difficulté de nombreuses associations. Les élus locaux ont profité du Grand débat pour remettre la question sur la table. Emmanuel Macron s’est dit ouvert à des compensations et envisage de créer de nouveaux[…]
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Les affichages obligatoires dans les locaux associatifs
En tant qu’employeur ou simple occupant d’un local recevant du public, l’association est tenue de porter à la connaissance de ses salariés, bénévoles ou usagers, un certain nombre d’informations réglementaires. Certaines par voie d’affichage[…]
L’intégration des bénévoles occasionnels est parfois délicate
Parce qu’ils passent peu de temps dans l’association, il est souvent difficile pour les bénévoles occasionnels de faire connaissance avec les autres bénévoles de l’association. C’est un des points illustrant l’intégration délicate des bénévoles[…]
La réforme de la formation professionnelle entre en vigueur
2019 voit l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle. Apprentissage, financement, opérateurs, compte personnel de formation, assurance chômage…, de nombreux points sont concernés. Plusieurs dispositions intéressent[…]
Les heures supplémentaires sont à nouveau exonérées
Les rémunérations des heures supplémentaires et complémentaires réalisées à partir du 1er janvier 2019 ouvrent droit à une réduction de cotisations salariales (assurance vieillesse de base et retraite complémentaire). Un décret fixe le taux[…]
