Gouvernance
Quand le profit empoisonne le modèle associatif
Créé en septembre dernier, l’Observatoire citoyen de la marchandisation des associations publie ce mois-ci son premier rapport. Dans sa ligne de mire, les contrats à impact social, symboles à ses yeux de la mercantilisation du monde...
Le Réseau national des budgets participatifs, une association désormais officielle
Après plusieurs années de maturation, douze collectivités se sont associées pour donner naissance au Réseau national des budgets participatifs, conférant ainsi un statut juridique à un groupement qui regroupait régulièrement de...
Le numérique pour mieux travailler ensemble
Deux associations, de tailles différentes, ont adopté des moyens numériques adaptés à leurs besoins pour conforter la dynamique et le travail entre leurs membres. Deux bonnes pratiques repérées dans le cadre des Prix Waldeck 2022 du...
Valoriser les apports en nature
Si une association reçoit un apport en nature (immeubles, autres types de biens, etc.), elle devra le faire apparaître dans sa comptabilité. Explications.DéfinitionL’apport en nature est le transfert de propriété ou de...
Un licenciement fondé sur des faits participant à la liberté d’expression du salarié est nul
Il résulte des articles L.1121-1 du code du travail et 10 § 1 de la Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales que, sauf abus, le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa...
Retrouver l’équilibre après l’embauche du premier salarié
« Alors que la grande majorité des associations en France sont exclusivement administrées, pilotées et gérées par des bénévoles, une partie d’entre elles décide néanmoins chaque année de franchir le cap et d’embaucher leur...
Des aides financières pour les associations qui œuvrent pour les femmes
Si la parité homme-femme est un sujet d’actualité, il existe de nombreux domaines où les inégalités demeurent dans le quotidien des femmes. Des soutiens financiers sont spécifiquement dédiés à des projets en faveur des femmes,...
Le défi de la sociocratie comme organisation associative
Permettre à chacun de prendre la place qui lui convient et le valoriser à son échelle. Pour cela, Tous élus expérimente au quotidien, depuis sa création, la gouvernance par sociocratie. Une organisation atypique repérée dans le cadre...
Quelles limites à une gouvernance collective ?
Direction collégiale, coprésidence, absence de président, assemblées générales décisionnaires fréquentes, conseil d’administration sans hiérarchie, délégations de pouvoir et de signature… En principe, la gouvernance est...
Le casse-tête du renouvellement des administrateurs
Le renouvellement des administrateurs est une grande source d’inquiétude pour les responsables associatifs. Voici quelques pistes pour essayer d’avancer face à ce délicat défi.Qu’est-ce qui rend le renouvellement des...
