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Formation - Page 7

Un compte d'engagement citoyen à partir du 1er janvier 2017

Un compte d'engagement citoyen à partir du 1er janvier 2017

L'article 39 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels crée l'article L.5151-7 du code du travail qui institue un « compte d'engagement[…]

Service civique : 10 conseils pour que la mission soit une réussite

Depuis 2010, les associations ont la possibilité d’accueillir des volontaires en service civique. Si cela aide à dynamiser les projets d’intérêt général de l’association, il n’est pas évident de bien accompagner ces nouvelles recrues au statut[…]

Le Service volontaire européen fête ses 20 ans

Le Service volontaire européen fête ses 20 ans

Le SVE permet aux jeunes de 17 à 30 ans de découvrir une autre culture et d'acquérir des compétences (apprentissage d'une langue étrangère et de nombreuses autres compétences), qu'ils pourront valoriser dans leur parcours d'insertion[…]

Un certificat de gestion à la vie associative pour les bénévoles

Alors que les bénévoles se retrouvent face à des responsabilités de plus en plus nombreuses, le certificat de formation à la gestion associative (CFGA) leur permet d’acquérir les outils de base pour mieux maîtriser les risques et développer leur[…]

Aides et formalités de l'employeur associatif

Aides et formalités de l'employeur associatif

Devenir employeur Avant même d'embaucher un salarié, l'association doit se déclarer employeur auprès de la direction départementale du travail (Direccte) et du Centre de formalités des entreprises (CFE), adhérer à un organisme de retraite[…]

Quelles obligations en fonction du nombre de salariés ?

Les obligations sociales (cotisations sociales, mise en place des instances du personnel, etc.) varient en fonction du nombre de salariés. L’association doit d’abord calculer ses effectifs selon les principes définis aux articles L.1111-2 et[…]

FDVA : quelles sont les formations éligibles ?

Le FDVA (Fonds pour le développement de la vie associative) est un dispositif mis en place par l’État pour accompagner et soutenir le développement de la vie associative, notamment par la formation des bénévoles. Il peut par ailleurs soutenir[…]

FDVA : les appels à projets régionaux 2016

Comme tous les ans à pareille époque le Fonds pour le développement de la vie associative (FDVA) lance des appels à projets dans toutes les régions de France. Destinés à la formation des bénévoles - et seulement des bénévoles, les salariés ne[…]

Quelles modalités pour le compte personnel d’activité ?

La mise en oeuvre du compte personnel d’activité (CPA) qui regroupe le compte personnel de formation, le compte de prévention de la pénibilité, les droits rechargeables à l’assurance chômage, sera précisée en 2016. La société civile s’organise.[…]

L’entretien professionnel : un outil pour gérer l’évolution des salariés associatifs

La loi du 5 mars 2014 (1) a remplacé le droit individuel à la formation par le compte personnel de formation. Elle a également prévu que chaque salarié puisse bénéficier d’un entretien professionnel (2) tous les 2 ans. Cet entretien, qui se[…]