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Contrats aidés - Page 7

Le contrat de génération élargi

Le bénéfice de l'aide financière au titre du contrat de génération est élargi aux recrutements effectués dans le cadre du contrat à durée indéterminée (CDI) d'apprentissage mis en place par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la[…]

13/03/2015 |

Notre association peut-elle embaucher une personne en emploi d'avenir pour la mettre à disposition en contrepartie d'une subvention d'un établissement public auquel son ministère de tutelle interdit une telle embauche ?

Non. L'article L.8231-1 du Code du travail interdit formellement le marchandage, défini comme toute opération à but lucratif de fourniture de main d'oeuvre ayant pour effet de causer un préjudice au salarié qu'elle concerne ou d'éluder[…]

Davantage de jeunes en emplois aidés grâce aux emplois d'avenir

Le numéro 93 (décembre 2014) de Dares Analyses, la publication du service de recherche du ministère du travail, fait le point sur l'évolution des emplois aidés en 2013. C'est ainsi qu'on apprend que « 538 000 contrats aidés ont débuté en 2013[…]

30/12/2014 | Jeunes

Coup de pouce au contrat de génération

Le contrat de génération vise à lutter à la fois contre le chômage des jeunes et des salariés les plus âgés. Jusqu'alors, une aide de 4 000 euros était fournie à l'employeur décidant d'embaucher un binôme jeune/senior (sous certaines[…]

20/09/2014 |

Mise à jour du Panorama des exonérations et des aides à l'emploi

Pour tout connaître des aides et exonérations auxquelles vous pouvez prétendre en tant qu'employeur, consultez le « Panorama des exonérations et des aides à l'emploi » publié par l'Urssaf. La dernière mise à jour fait le point sur les nouveautés[…]

31/05/2014 |

Le secteur non-marchand a plus embauché en contrat aidé dans les Zus

Le n°22 de Dares Analyses (mars 2004) fait le point sur les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2012. Il en ressort qu'en 2012, en France métropolitaine, 55 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en[…]

18/04/2014 |

Associations employeurs : comment bénéficier d'exonérations sociales

Diverses exonérations de cotisations sont destinées à favoriser l'embauche de salariés. Certaines sont mises en ½uvre dans certaines zones géographiques, telles que les zones de redynamisation urbaine (ZRU), les zones de revitalisation rurale[…]

25/11/2013 |

Pour la consolidation des contrats de génération

Le développement des contrats de génération est un objectif qui réunit plusieurs acteurs. A ce sujet, une nouvelle étape vient d'être franchie avec la signature d'un accord-cadre entre la direction générale de l'emploi et de la formation[…]

05/11/2013 |

Panorama des exonérations et des aides à l'emploi

Un guide synthétique de l'Urssaf présente les grandes lignes des principales exonérations et aides à l'emploi. Différents thèmes sont ainsi abordés : réduction générale des cotisations patronales ; aides et exonérations à caractère géographique[…]

29/10/2013 |

Contrats de génération : dispositions complémentaires

Le décret du 11 septembre 2013 complète et modifie la partie réglementaire du code du travail relatif aux contrats de génération. Premièrement, le décret permet à Pôle emploi de mettre en ½uvre un traitement automatisé comportant des données à[…]

14/10/2013 |