Contrats aidés
Embauche des travailleurs handicapés : les règles changent
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a réformé l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). De nouvelles mesures sont entrées en vigueur au 1er janvier. Elles simplifient les[…]
Les aides régionales à l’emploi associatif
La création des nouvelles régions et les changements de majorité ont conduit à des bouleversements dans les politiques régionales de soutien à l’emploi associatif. Aujourd’hui, moins d’une région sur deux se préoccupe encore de cette question.[…]
La baisse des contrats aidés touche principalement les jeunes peu qualifiés
La fin des contrats d’avenir fait que les jeunes peu qualifiés sont les premières victimes de la politique de baisse drastique des contrats aidés. L’étude de la Dares le montre clairement : alors qu’il y avait 459 300 emplois aidés en 2016, il[…]
Emplois francs : une généralisation à tous les quartiers prioritaires dès 2020
Les emplois francs vont être élargis à l'ensemble des quartiers de la politique de la ville, le double du périmètre actuel, soit 1500 avec un budget de 300 millions d’euros (mais ils ne seront pas étendus aux territoires ruraux comme le[…]
Gabriel Attal parle, Le Mouvement associatif s'impatiente
« Des actes ! » C'est en substance ce que réclame le Mouvement associatif au secrétaire d'État chargé de la vie associative, Gabriel Attal. Ce dernier, dans une interview au quotidien Le Parisien indique en effet : « Nous débloquons 28 millions[…]
Le « come-back » des contrats aidés ?
La fin des contrats aidés a mis en difficulté de nombreuses associations. Les élus locaux ont profité du Grand débat pour remettre la question sur la table. Emmanuel Macron s’est dit ouvert à des compensations et envisage de créer de nouveaux[…]
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Les aides à l’accueil des travailleurs handicapés
Les associations qui embauchent des travailleurs handicapés peuvent bénéficier de plusieurs aides et d’un accompagnement par l’Agefiph ou Pôle emploi. Il y a ceux pour qui c’est une obligation ! Ainsi, tout employeur occupant au moins 20[…]
Que reste-t-il des aides à l’emploi ?
Les dispositifs d’aide à l’emploi ont été profondément bouleversés ces dernières années. Ils dépendent du type de salarié concerné (apprentis, travailleurs handicapés, personnes en difficultés sociales et professionnelles) ou de la localisation[…]
Budget : les principales mesures pour les associations
Le projet de loi de finances (PLF) pour 2019 ne contient pas d’évolutions majeures de la fiscalité susceptibles d’affecter les associations. Quelques mesures vont concerner les services à la personne, les emplois francs ou le CITS. Intitulé «[…]
Comment obtenir un contrat Parcours emploi compétences ?
Le contrat « Parcours emploi compétences » est plus exigeant en matière d’accompagnement et de formation du salarié que le précédent CUI-CAE. Les associations ont donc des engagements à tenir sous peine de devoir rembourser l’aide perçue. Entré[…]
