Nous suivre Associations Mode d’emploi

Un guide pour aider à mieux accompagner les associations employeuses

Sujets relatifs :

Le RNMA, l'Avise, CHORUM, le CNCRES, la CPCA, l'UDES et le Crédit coopératif viennent de publier un guide intitulé « Structurer une offre d'accompagnement des petites et moyennes associations employeuses ». En réalisant cette publication, les auteurs ont souhaité appuyer les acteurs de l'accompagnement associatif autour de la question de l'emploi et de sa qualité.

Ce guide propose une méthodologie et des outils d'animation à la conduite des démarches collectives. Son objectifs est d'améliorer le soutien des animateurs territoriaux en direction des employeurs associatifs au sein d'un territoire par trois biais :
- favoriser le développement d'une vision partagée et d'une culture commune entre acteurs de l'accompagnement sur l'emploi et la fonction employeur dans les petites et moyennes structures ;
- encourager les collaborations possibles entre les différents acteurs sur les territoires ;
- formaliser les repères pour des pratiques professionnelles diversifiées et adossées à des références communes.

En savoir plus : www.maisonsdesassociations.fr

Bienvenue !

Vous êtes inscrit à la news hebdomadaire d’Associations Mode d'emploi

Nous vous recommandons

Aide à l’embauche pour les SIAE

Aide à l’embauche pour les SIAE

Depuis le 1er janvier 2021, l’embauche d’une personne en contrat de professionnalisation par une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) ouvre droit à une aide. Versée par[…]

09/04/2021 | ESSSalarié
Seul l’organe qui nomme un directeur est habilité à le licencier

Seul l’organe qui nomme un directeur est habilité à le licencier

Pourquoi créer ou rejoindre un groupement d’employeurs ?

Pourquoi créer ou rejoindre un groupement d’employeurs ?

Le pouvoir de licencier appartient au président de l’association par défaut

Le pouvoir de licencier appartient au président de l’association par défaut

Plus d'articles