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SIAE : un accompagnement diversifié

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La Dares (Direction de l'animation, de la recherche et des études statistiques) du ministère du Travail vient de publier dans le dernier numéro de Dares Analyses (n°19, avril 2016), une étude sur l'accompagnement des personnes en insertion dans les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). L'accompagnement diffère selon la nature des difficultés sociales rencontrées. Il s'agit le plus souvent de problèmes administratifs, d'accès aux droits, de mobilité, de logement et d'endettement. Cette enquête fait également ressortir que la plupart des structures prépare la sortie de leur salarié dès l'embauche. Les actions les plus répandues pour cela sont l'aide à la rédaction d'un CV actualisé et l'initiation aux techniques de recherche d'emploi. Cependant, et malgré la mise en place en 2009 des nouvelles modalités de conventionnement fixant des objectifs en termes d'insertion des salariés, les SIAE se déclarent plutôt mal informées du devenir de leurs salariés.

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23/09/2020 | SalariéJeunes
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