© Cambon
La crise sanitaire a contribué à augmenter les facteurs de risques psychosociaux dans les associations. Elle a aussi révélé des risques qui étaient présents depuis plus longtemps mais peu visibles ou pas pris en compte.
Les risques psychosociaux (RPS) au travail font partie des risques professionnels. On les appelle « psychosociaux » car ils sont à l’interface entre l’individu (le « psycho ») et sa situation de travail (le « social »). Ces risques peuvent être à l’origine de pathologies professionnelles telles que le stress, les dépressions professionnelles (burn-out ou bore out), les maladies psychosomatiques mais aussi des pathologies physiques telles que les troubles musculosquelettiques. De leur côté, les structures peuvent avoir à gérer un turn-over, une démotivation des équipes ou encore une atteinte de l’image de la structure.
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