Le site net-iris.com publie un dossier sur l'accord national interprofessionnel signé en janvier dernier
Ce qui va changer pour les employeurs : des cotisations chômage supplémentaires pour les CDD (sauf justifiés par une tâche précise et temporaire), le recours au temps partiel plus contraignant, une représentation des salariés dans les instances de gouvernance, la souscription d'une couverture complémentaire de santé....
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