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Les cotisations sociales sont les prélèvements obligatoires opérés sur les rémunérations des salariés afin de financer leur protection sociale. Décryptage du mode de calcul.
Les cotisations salariales payées par le salarié sur son salaire se distinguent des cotisations patronales à la charge de l’employeur. Elles sont calculées et précomptées du salaire par l’employeur, le salarié percevant chaque mois son salaire net (salaire brut – montant des cotisations).
Elles peuvent être regroupées en fonction des organismes de recouvrement (Urssaf, retraite complémentaire, prévoyance…) ou en fonction des risques (santé, accident du travail, retraite, famille, assurance chômage). C’est la présentation du bulletin de paie dit « clarifié », appliqué depuis janvier 2018.
Ces cotisations sont calculées sur la rémunération brute. Est considérée comme rémunération, toute somme versée à l’occasion du travail à l’exception des[…]
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