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Les cotisations sociales sont les prélèvements obligatoires opérés sur les rémunérations du salarié afin de financer sa protection sociale. Prélevées sur le salaire brut, les cotisations et contributions sociales sont dues à la fois par l’employeur et par le salarié. En pratique, les cotisations dues par le salarié sont retenues lors de chaque paie par l’employeur. C’est lui qui déclare et verse les cotisations et contributions patronales et salariales aux organismes de recouvrement. Le salarié perçoit le salaire net, c’est-à-dire sa rémunération brute déduite des cotisations. Les cotisations de Sécurité sociale qui couvrent l’assurance vieillesse de base (retraite du régime général) sont à la fois à la charge du salarié (part salariale) et de l’employeur (part patronale). D’autres cotisations ou contributions sont uniquement à la charge de l’employeur : cotisation maladie, cotisation d’assurance chômage, cotisations[…]
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