Prolongation du contrat de sécurisation professionnelle

Les partenaires sociaux ont décidé de prolonger le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dont peuvent bénéficier les salariés licenciés pour motif économique, jusqu’au 31 décembre 2022, avec quelques aménagements (comme l’allongement de la durée du CSP en cas de prise en compte du congé de paternité, du congé d’adoption ou encore du congé de proche aidant).

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous