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Les associations, comme tous les employeurs de droit privé, peuvent faire bénéficier leurs salariés de la « prime de partage de la valeur » qui est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 3.000 euros par salarié (elle peut monter jusqu’à 6.000 euros pour les structures ayant mis en place un dispositif d’intéressement ou de participation). Cette prime remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « prime Macron ».
