Plafond des bons d’achat et cadeaux relevé à l’occasion des futurs événements sportifs

Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par les comités sociaux et économiques d’entreprise (CSE) ou les employeurs en l’absence de CSE sont par principe soumis aux cotisations sociales. Il s’agit en effet d’un avantage attribué par l’employeur en contrepartie ou à l’occasion d’un travail. Néanmoins, l’Urssaf admet une tolérance lorsque ce type d’avantage est accordé lors d’événements particuliers (naissance, mariage, Pacs, Noël, départ à la retraite,[…]