Nous employons un metteur en scène pour des cours de théâtre sous le régime du Guso sans contrat de travail direct. Comment cesser cette collaboration ?

Même si il n'y a pas de contrat écrit à part, le volet 3 du formulaire Guso vaut contrat de travail à durée déterminée, avec toutes les obligations légales de part et d'autre. Vous y avez indiqué une période de travail lors de votre déclaration qui a la même valeur que celle qui serait stipulée sur un contrat « traditionnel ». Si vous voulez interrompre votre relation avec ce metteur en scène avant la date de fin de contrat, il s'agit d'un licenciement et il vous faudra donc accomplir toutes les démarches afférentes.Pour en savoir plus « Le Guso : simplifier l'emploi occasionnel d'artistes », Associations mode d'emploi n° 66

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