Le cumul d'emplois rémunérés est autorisé pour les salariés du secteur privé à condition de ne pas dépasser 10 heures par jour et 48 heures hebdomadaires (voir les articles L3121-34 et L3121-35 du Code du travail). Il faut toutefois savoir que si la période de travail en question est calculée sur 12 semaines consécutives, la durée hebdomadaire ne peut alors dépasser 44 heures. Bien entendu, certaines précautions sont à prendre : ne pas travailler chez un concurrent direct de votre employeur principal, par exemple.Pour en savoir plus : « Le recrutement et la gestion des emplois dans une association », GPA n° 23
Notre animatrice, rémunérée, peut-elle cumuler un emploi dans une autre association ?
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