Nous suivre Associations Mode d’emploi

abonné

Mettre en place un mécénat de compétences

Mettre en place un mécénat de compétences

© goodluz/Fotolia.com

Fondé à la fois sur l’engagement personnel des salariés et sur la volonté de la société, le mécénat de compétences peut valoriser les savoir-faire de l’entreprise vis-à-vis de ses partenaires et élargir les compétences des salariés dans leur pratique professionnelle quotidienne. Si elle n’est pas obligatoire, une convention permet de préciser la nature de l’engagement de chaque partie et de lever les doutes éventuels, notamment en matière d’imputation des responsabilités.

 

Le mécénat de cométence se fait au profit d’un organisme d’intérêt général, dont une partie au moins de l’activité est conduite en France, et qui entre dans le champ de l’article 238 bis du code général des impôts.
 

81 % des entreprises soutiennent un projet régional ou local. L’association a intérêt à contacter une société de sa commune ou de sa région, à se renseigner sur les projets et les objectifs de l’entreprise sollicitée, à inscrire la relation dans le temps et à respecter les règles de[…]

Pour lire la totalité de cet article, ABONNEZ-VOUS

Déjà abonné ?

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Nous vous recommandons

Microcrédits : les conditions d'octroi modifiées

Microcrédits : les conditions d'octroi modifiées

Plusieurs modifications ont été apportées par décret aux conditions d’octroi de microcrédits professionnels par les associations sans but lucratif et les fondations reconnues d’utilité[…]

12/02/2019 | Trésorerie
Un appel à projets pour l’éducation populaire

Un appel à projets pour l’éducation populaire

402 millions d’euros collectés en 2018 par financement participatif

402 millions d’euros collectés en 2018 par financement participatif

La Cour des comptes veut encadrer le mécénat

La Cour des comptes veut encadrer le mécénat

Plus d'articles