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Nous accueillons un stagiaire. Doit-on le mentionner sur le registre du personnel ?
Oui. Hormis les associations qui recourent au chèque emploi associatif, toutes les associations sont tenues d’inscrire sur le registre unique du personnel, et dès leur entrée, les salariés en contrat à durée déterminée ou indéterminée, les stagiaires, les personnes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les volontaires en service civique et, le cas échéant, les salariés envoyés par une agence de travail temporaire.
À noter que les stagiaires doivent voir leurs informations inscrites dans une partie spécifiquement dédiée du registre.
En savoir plus :
L’embauche et la gestion du personnel dans les associations, Guide pratique Associations mode d’emploi n° 9.
