Les obligations de l’association employeuse en cas de canicule

Le code du travail (CT) ne définit pas de température au-delà de laquelle il est interdit de travailler. Néanmoins, il convient d’être vigilant à partir de 30 °C. L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) considère qu’il y a danger à partir de 33 °C. Et la caisse nationale d’assurance maladie (CPAM) recommande d’évacuer les locaux lorsque la température intérieure atteint 34 °C.

Différents facteurs de risques

Lors d’un épisode de canicule, l’employeur est tenu d’intégrer les risques liés aux ambiances thermiques dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Outre des conditions météorologiques particulières, différents facteurs favorisent les malaises.

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