Les changements d’organisation touchent la qualité de vie au travail dans l’ESS

La 4e édition du baromètre de la qualité de vie au travail, réalisé par Harmonie Mutuelle ESS, a été publiée en juin 2023. Cette enquête en ligne a permis à près de 5 000 salariés et dirigeants de tout type de structures de l’économie sociale et solidaire de partager leurs ressentis, en portant particulièrement l’attention sur les changements vécus au sein de ces structures.

L’enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) a été réalisée en ligne pendant six semaines et demie à la fin de l’année 2022. 4 623 personnes ont répondu dont 4 165 salariés et 458 dirigeants. 34,2 % des répondants sont des salariés cadres, 55,9 % des salariés non cadres, 7,1 % des dirigeants salariés et 2,8 % des dirigeants bénévoles.

Ils représentent donc la diversité des profils des ressources humaines de l’économie sociale et solidaire (ESS). De même que la richesse des structures de l’ESS puisqu’ont participé à cette étude du personnel d’associations, de coopératives, d’entreprises sociales, d’établissements publics (pour la première fois), de fondations et de mutuelles.

QVT stable mais…