De nombreux bénévoles estiment que le travail des salariés au sein des associations nécessite d'être disponible en même temps que les bénévoles (soirées, week-end). Au nom de l'engagement militant peut-on leur demander de travailler au-delà de trente-cinq heures ?
Les associations doivent-elles respecter les 35 heures ?
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Quelles sanctions en cas de non-respect des statuts par les membres ?
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