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Les 24 h dans le secteur de l'animation : des durées minimales et un seuil dérogatoire

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Un avenant à la convention collective nationale de l'animation (n° 1518) vient d'être ajouté au sujet de la durée minimale des temps partiels de travail fixée à 24 heures hebdomadaires (voir loi de sécurisation de l'emploi du 1er juillet 2014).

L'arrêté du 2 avril 2015 prévoit ainsi des durées minimales de dérogation en fonction de la taille des établissements et abaisse le seuil de dérogation jusqu'à 4 heures.

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