Nous suivre Associations Mode d’emploi

Les 24 h dans le secteur de l'animation : des durées minimales et un seuil dérogatoire

Sujets relatifs :

Un avenant à la convention collective nationale de l'animation (n° 1518) vient d'être ajouté au sujet de la durée minimale des temps partiels de travail fixée à 24 heures hebdomadaires (voir loi de sécurisation de l'emploi du 1er juillet 2014).

L'arrêté du 2 avril 2015 prévoit ainsi des durées minimales de dérogation en fonction de la taille des établissements et abaisse le seuil de dérogation jusqu'à 4 heures.

En savoir plus

Bienvenue !

Vous êtes inscrit à la news hebdomadaire d’Associations Mode d'emploi

Nous vous recommandons

Aide à l’embauche pour les SIAE

Aide à l’embauche pour les SIAE

Depuis le 1er janvier 2021, l’embauche d’une personne en contrat de professionnalisation par une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) ouvre droit à une aide. Versée par[…]

09/04/2021 | ESSSalarié
Seul l’organe qui nomme un directeur est habilité à le licencier

Seul l’organe qui nomme un directeur est habilité à le licencier

Pourquoi créer ou rejoindre un groupement d’employeurs ?

Pourquoi créer ou rejoindre un groupement d’employeurs ?

Le pouvoir de licencier appartient au président de l’association par défaut

Le pouvoir de licencier appartient au président de l’association par défaut

Plus d'articles