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Tous les types de contrats aidés, CUI-CAE et emplois d'avenir, ont été remplacés début 2018 par les « Parcours emploi compétence » (PEC).
Du côté des bénéficiaires, ce dispositif s’adresse aux personnes les plus éloignées de l'emploi.
Du côté des employeurs, le PEC a pour objectif de réserver les aides à des structures (employeurs publics et associations) en capacité d'accompagner les salariés concernés et de les envoyer en formation. Seules les associations pouvant prouver cette capacité d'insertion pourront bénéficier d'un PEC.
Vous souhaitez obtenir un Parcours emploi compétence ? Voici tous nos articles sur la question, suivez le guide !
