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Tous les types de contrats aidés, CUI-CAE et emplois d'avenir, ont été remplacés début 2018 par les « Parcours emploi compétence » (PEC).
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Tous les types de contrats aidés, CUI-CAE et emplois d'avenir, ont été remplacés début 2018 par les « Parcours emploi compétence » (PEC).
Les contrats aidés, dont le gouvernement a réduit les prescriptions en 2018, vont être transformés en « Parcours emploi compétence » avec des employeurs « sélectionnés » parmi les associations et collectivités locales...
La circulaire du 11 janvier 2018 de Muriel Pénicaud , ministre du Travail, précise comment le nouveau dispositif « Parcours emploi compétences » (PEC) qui remplacera l'ancienne formule d'emploi aidé (CAE-CUI) sera mis en place. Parmi les...
Le contrat « Parcours emploi compétences » est plus exigeant en matière d’accompagnement et de formation du salarié que le précédent CUI-CAE. Les associations ont donc des engagements à tenir sous peine de devoir rembourser l’aide...
La circulaire du 11 janvier 2018 relative aux parcours emploi compétences indique que « le recentrage des parcours emploi compétences sur l’objectif d’insertion suppose une exigence réelle à l’égard des employeurs, qui doivent être...
Les dispositifs d’aide à l’emploi ont été profondément bouleversés ces dernières années. Ils dépendent du type de salarié concerné (apprentis, travailleurs handicapés, personnes en difficultés sociales et professionnelles) ou de la...
La fin des contrats aidés a mis en difficulté de nombreuses associations. Les élus locaux ont profité du Grand débat pour remettre la question sur la table. Emmanuel Macron s’est dit ouvert à des compensations et envisage de créer de...
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