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Le dispositif d’Emploi franc permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Initialement prévu jusqu’au 31 décembre 2020, il est prorogé d’un an.
De plus, une prime exceptionnelle est accordée pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en emploi franc pour les contrats signés entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021.
Les conditions selon lesquelles cette prime peut être attribuée ainsi que les règles de cumul de l’aide de l’État pour un recrutement en Emploi franc et de celle versée aux employeurs de salariés bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation ont été précisées dans le même décret.
