Le contrat adulte-relais peut être conclu avec des salariés dès 26 ans

Le contrat de travail relatif à des activités d’adultes-relais peut être conclu avec des personnes d’au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiant d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat, et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

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