La délivrance de bulletin de paye, ou encore l'attestation Pôle emploi, ne suffisent pas à prouver que le salaire ou la prime, ou l'indemnité ont été versés au salarié. Seules les pièces comptables afférentes à l'opération peuvent, au regard des juges, prouver la réalité du versement.
Cour de cassation, soc. 21-9-2016 n° 15-12.107
