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La fin des contrats d’avenir fait que les jeunes peu qualifiés sont les premières victimes de la politique de baisse drastique des contrats aidés. L’étude de la Dares le montre clairement : alors qu’il y avait 459 300 emplois aidés en 2016, il n’en restait plus que 133 900 en 2018.
Par ailleurs, ceux-ci ont une nette tendance à être moins long que précédemment (10,9 mois en 2018 vs 11,9 mois en 2017), plus fréquemment à temps partiel (84 % en 2018 vs 70 % en 2017) et très majoritairement en CDD (94 % en 2018 vs 89 % en 2017).
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