Connaître les motivations des jeunes à travailler dans une association et identifier ce qui limite un tel choix : voici quels étaient les objectifs de l'enquête menée pour le Mouvement associatif.
Il en ressort que l'emploi associatif est fortement perçu comme permettant de s'épanouir dans son travail et d'y trouver du sens. Pour autant, persistent de nombreuses idées reçues, par exemple : les emplois associatifs sont précaires, limités essentiellement aux secteur de l'action humanitaire ou sociale et concernent surtout les personnes non qualifiées. Du coup, les jeunes (49 %) et leurs parents (69 %) sont finalement nombreux à ne pas penser spontanément qu'ils pourraient travailler dans une association.
