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Tous les trois ans, le Conseil supérieur de l’ESS se penche sur l’égalité femmes-hommes dans le secteur. Dans sa nouvelle édition, il constate qu’en trois ans « les avancées restent faibles » voire que « les inégalités ont été exacerbées dans le contexte de la crise sanitaire depuis 2020 ».
Le rapport s’articule autour de onze propositions et quatre leviers d’action pour agir :
- répondre aux défis genrés issus de la crise sanitaire actuelle ;
- accompagner l’éducation et la sensibilisation aux stéréotypes de sexe dès le plus jeune âge et tout au long de la vie ;
- favoriser la mixité des métiers de l’ESS et la qualité de vie au travail pour les femmes et les hommes ;
- mettre en place les conditions d’un égal accès au pouvoir et à une gouvernance équilibrée au sein des structures et réseaux.
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