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Insertion des handicapés dans l’emploi : l’accompagnement est généralisé

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Le dispositif d’emploi accompagné est opérationnel depuis le 1er janvier 2017. Le décret n° 2016- 1899 du 27 décembre 2016 fixe le cahier des charges et les modalités de mise en oeuvre du dispositif et les financements qui peuvent être mobilisés.

L’article 52 de la loi Travail du 8 août 2016 indique que « les personnes handicapées nécessitant un accompagnement médico-social pour s’insérer durablement dans le marché du travail, en particulier les travailleurs handicapés accueillis dans un établissement ou service d’aide par le travail […] et ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail, peuvent bénéficier d’un dispositif d’emploi accompagné ».

Accompagnement médico-social

La loi généralise ainsi un dispositif qui a fait l’objet de diverses expérimentations au cours des dernières années.[…]

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